Законы Мерфи для медиков | страница 29

«МЫ НАДЕЕМСЯ, ЧТО ДАННОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СТИМУЛИРУЕТ ДАЛЬНЕЙШИЕ РАБОТЫ В ЭТОЙ ОБЛАСТИ» — я выхожу из игры.

ЗАКОН ГРОЯ:

По-настоящему идет в расчет лишь то, чему мы научились после того, как уже знаем все это.

ПРАВИЛО ДЖЕКСОНА:

При обучении студентов-медиков первостепенное значение должно уделяться тому, чтобы они все время бодрствовали.

БЮРОКРАТИЧЕСКАЯ ГИПОТЕЗА МОЛЛИСОНА:

Если какая-то идея сумела пройти через все бюрократические препоны и затем была реализована, значит, ее не стоило осуществлять.

ЗАКОН ПАРКИНСОНА О БЮРОКРАТИЧЕСКОЙ ПРОВОЛОЧКЕ:

Проволочка — самая убийственная форма отказа.

ЗАКОН ЛОФТУСА О РУКОВОДСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ:

Некоторые люди умудряются руководить по книге, даже если понятия не имеют, что это за книга, не говоря уже о том, кто ее написал.

ПОСТУЛАТ ГАРРИСОНА:

Каждому действию всегда соответствует равная и противоположно направленная критика.

ЗАКОН ОБРАТНОГО ДЕЙСТВИЯ ПО СТЮАРТУ:

Легче получить прощение, чем разрешение.

ПОСЛЕДНИЙ АРГУМЕНТ БЮРО ПО ПОДДЕРЖАНИЮ ЗДОРОВЬЯ:

Вас могут простить, но возмещения вы все равно не получите.

ПЕЧАЛЬНАЯ ИСТИНА:

Наиболее важная статистическая информация о новом пациенте — это вариант его медицинской страховки.

ЗАКОН МАККАРТИ О ДИСБАЛАНСЕ:

Чем крепче Бюро по поддержанию здоровья, тем сильнее болеют пациенты.

ЗАКОНЫ СПЕНСЕРА ОБ ИСХОДНЫХ ДАННЫХ:

1. Любой человек может принять решение, располагая достаточными фактами.

2. Хороший менеджер может принять решение и не имея достаточных фактов.

3. Идеальный менеджер может руководить, будучи в полном неведении о состоянии дел.

ПРАВИЛО РАМПЛА:

Никакой врач в штате больницы не бывает абсолютно бесполезным — его всегда можно использовать в качестве кошмарного примера.

ЗАКОН ЭНТРОПИИ ПО ШОПЕНГАУЭРУ:

Если в бочку, доверху наполненную нечистотами, влить ложку вина, получаются нечистоты.

Если в бочку, доверху наполненную вином, влить ложку нечистот, получаются нечистоты.

ПРИНЦИП БЮРОКРАТИИ:

Лишь бюрократии по силам бороться с бюрократией.

ЗАКОН ЯНГА:

Нередко дерево поддерживается одним лишь своим отмершим стволом.

Следствие:

Сам факт, что дерево еще стоит, отнюдь не означает, что оно живое.

ТЕОРИЯ ОУЭНА ОБ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ АНОМАЛИЯХ:

В каждой организации имеется специально предусмотренное количество вакансий, которые подлежат заполнению недотепами.

Следствия:

1. Если один недотепа уходит, на его место возьмут другого.

2. В Бюро по поддержанию здоровья вместо каждого уволившегося недотепы примут двоих недотеп, и так будет продолжаться до тех пор, пока вся эта организация не окажется состоящей из одних недотеп.