Кира едко сказала:
– Что ж, он дал мне исчерпывающую информацию!
– Ладно, я тебе помогу. Это не так уж и сложно. Нужно измерить объем коробок…
Кира застонала:
– Какой объем? Каких коробок?
Видимо, удивляясь бестолковости Киры, Яшин почесал в затылке:
– Давай вместе сходим на склад. Но в будущем ты должна будешь делать это сама…
Чтобы попасть на склад (мрачное помещение с огромными стеллажами), пришлось спускаться во двор, обходить корпус, долго звонить в звонок возле железной двери…
Потом они с Яшиным обмеряли сантиметром какие-то картонные коробки. Кира записывала данные на клочок бумажки надломленным карандашом. Довольный Яшин выпрямился, возвращая сантиметр складскому работнику:
– Вот, Кира, теперь ты можешь перемножить данные, полученную цифру отправить Наталье, координировать погрузочную деятельность…
Кира молча смотрела на него. Голова у нее шла кругом.
– И что, каждый раз мне нужно будет отправляться на склад, чтобы сообщить логистам объем?
– А что делать, – пожал плечами Яшин, – кому-то же надо этим заниматься…
* * *
За остаток дня Кира успела узнать множество интересных вещей.
Она медленно шла домой, ее мозг продолжал переваривать и обрабатывать полученную сегодня информацию.
Во-первых, ее новый шеф не в состоянии давать хоть сколько-нибудь внятные, логичные и последовательные инструкции.
Переписка насчет Наташи и отправки груза в другой город, завязавшаяся с подачи Киры, наглядно демонстрировала это.
Казалось, Дольский даже не подозревает о том, что слова могут нести смысловую нагрузку. Он отвечал на вопрос Киры «Да», что подразумевало «То есть нет!»
За разъяснениями, уточнениями и комментариями Кире постоянно приходилось обращаться к Яшину. И к вечеру Юрий уже напоминал перестоявший на плите чайник. Он бурлил, кипел и брызгался негодованием, но сделать ничего не мог. Из всех указаний Дольского Кира понимала от силы десять процентов.
Второе. Контора оказалась на редкость бюрократической. Любое перемещение сотрудника по одному из корпусов отслеживалось с помощью системы пропусков. Если кому-то требовался отгул, нужно было отправить электронное письмо боссу с просьбой о предоставлении свободного дня. Если руководитель одобрял отгул, письмо отправлялось в отдел персонала. Татьяна с дотошностью заносила все сведения об отработанном времени сотрудника в базу.
В-третьих… Обмеры грузов, беготня по складу, расшифровка невменяемых писем Дольского, сбор сопроводительных документов для электронных компонентов, название любого из которых было для Киры темным лесом – все это и еще многое, многое другое слабо походило на рассказ Марии о функциях администратора.
