Он = (Ом + Оп) х Д1,
где Ом - оплата поставщикам, внесенная за месяц (без НДС);
Оп - стоимость товаров, оплаченных, но не реализованных на начало месяца.
Долю реализованных товаров (Д2) в общем объеме товаров (как проданных, так и оставшихся на конец месяца) можно рассчитать по формуле:
Д2 = Ср : (Ср + Ок).
Стоимость реализованных и оплаченных товаров (Р), которая учитывается в текущем периоде, может быть определена по формуле:
Р = (Ом + Он) х Ср : (Ср + Ок).
Здесь показатель Он берется за прошлый месяц, так как это стоимость остатка оплаченных, но нереализованных товаров на начало месяца. Кстати, в этой формуле вместо выражения [Ср : (Ср + Ок)] сразу можно подставить Д2, который уже известен, и в результате преобразования получить формулу :
Р = (Ом + Он) х Д2.
Расчёт доли основных средств в валюте баланса
Доля основных средств в валюте баланса рассчитывается как отношение балансовой стоимости основных средств, находящихся в распоряжении предприятия к валюте баланса.
Рост этого показателя в динамике (от года к году) рассматривается в качестве положительного явления.
Расчёт доли прибыли, приходящейся на обособленное подразделение
Доля прибыли, приходящейся на этот филиал, определяется как среднее арифметическое двух величин:
- удельного веса среднесписочной численности работников подразделения в общей среднесписочной численности работников организации (удельного веса суммы расходов на оплату труда работников обособленного подразделения в общей сумме расходов на оплату труда работников организации в целом);
- удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества подразделения в общей стоимости амортизируемого имущества по организации в целом (ст. 288 НК РФ).
Налогоплательщик самостоятельно определяет, какой показатель должен применяться: среднесписочная численность или сумма расходов на оплату труда, с учетом того, что выбранный показатель должен быть неизменным в течение года.
Сумму расходов на оплату труда следует определять в соответствии со ст. 255 НК РФ, т.е. помимо заработной платы и премии, начисленных работникам организации, в состав этого показателя включаются:
- стоимость бесплатного питания и форменной одежды, предоставленной работнику;
- отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск, а также отчисления в резерв на предстоящую оплату отпусков;
- выходные пособия и единовременные вознаграждения за выслугу лет;
- различного рода надбавки и доплаты;
- суммы взносов по договорам обязательного и добровольного страхования.
