Ставя перед подчиненными новые задачи, хорошие руководители излагают все ясно и четко. Они не жалеют времени на то, чтобы убедиться, насколько хорошо вы поняли задание, каких результатов от вас ждут и в какие сроки. Они не пренебрегут вашим мнением по поводу того, как следует выполнять рассматриваемую задачу, и всегда открыты для новых и оригинальных идей.
Хорошие руководители проявляют заботу в отношении своих подчиненных. Это означает, что они проявляют равный интерес к вам как к человеку и как к работнику. Они не безразличны к проблемам своих подчиненных, поскольку это может влиять на качество работы.
Но главное – хороший руководитель должен быть человеком успешным и состоятельным.
Работа под началом хорошего руководителя – залог высоких шансов на хорошую зарплату и скорое продвижение по службе. Так что обязательно запланируйте себе хорошего начальника. Не упустите из виду этот важнейший момент.
Учитесь у успешных и преуспевающих людей
С той минуты, когда вы твердо решите преуспеть в работе и карьере, ваш круг общения постепенно начнет меняться. Ведь вам нужно будет учиться быть успешным. А учиться этому придется, естественно, у людей, уже достигнувших определенных вершин.
Обратите пристальное внимание на тех, кто добился хороших результатов в работе, сумел преуспеть в своем деле, обеспечил себе достойный уровень жизни. Приглядитесь к этим людям. Вы увидите, что они – другие. Наблюдайте за ними, прислушивайтесь к тому, что они говорят, как умеют подать себя аудитории. Наблюдайте за жестами, интонациями, оборотами речи, стилем поведения и умением поддержать диалог. Впитывайте в себя образцы поведения победителей. Анализируйте увиденное и услышанное.
Стремитесь работать рядом с такими людьми. Под их началом или в одной с ними команде. Выбирайте себе в партнеры и единомышленники людей, подходящих под высокие стандарты и прежде всего обладающих такими качествами, как увлеченность, целеустремленность и порядочность. В противном случае пользы вам от такого сотрудничества не будет никакой. Ленивый пессимист своей аурой погасит все ваши вспышки энергии и негативно повлияет на ваше мировосприятие. Если в человеке нет внутренней мотивации, бесполезно пытаться его изменить, тянуть за собой, предоставлять ему возможности. У такого человека нет внутри двигателя, который заставит его рано утром встать с постели и целый день посвятить плодотворной деятельности. Успех – это свободный выбор. Не все хотят быть активными и процветающими. Поэтому ищите именно тех, кому близки и понятны ваши устремления.
