Вы почти всегда уверены в своей правоте и не сомневаетесь в ней, если приняли решение?
Если вы отвечаете «да» и на эти вопросы, возможно, ваш размер больше, чем просто машина.
Итак, будем считать, что мы определились с нашим размером.
Осталось определить размер партнера.
Примените те же самые вопросы к нему, и многое прояснится.
Совпадение размеров личностей – большая удача.
Крупные и яркие люди обычно выбирают себе в пару тоже людей незаурядных, ярких.
Такие пары видны издалека, они обращают на себя внимание, у них куча друзей, которые их преданно любят, их дом полон народа, там весело и тепло, часто такие люди заняты творческими профессиями – это художники, писатели, артисты, музыканты, профессора.
Люди некрупные и неяркие тяготеют к себе подобным, их пары обычно незаметны, у них размеренная жизнь, наполненная только тихими радостями типа чаепития на веранде или просмотра телевизионных программ.
Эти люди редко рассказывают анекдоты и редко смеются, но и редко плачут – у них недостаточно темперамента даже для слез.
Кстати, темперамент – один из признаков крупных личностей.
Часто мы говорим – харизма, темперамент, обаяние личности, интересный человек, человечище…
Все это – описательные признаки большого размера, таланта.
Яркий и талантливый человек в попытках найти себе пару может встречаться с велосипедами и удивляться, почему ему так скучно, почему все девушки такие скучные…
Да потому. Размерчик подкачал.
Итак, вы поняли, кто вы есть на самом деле, то есть познали самого себя, вы определились с подходящим партнером, вас устроили его креативность, доброта, юмор, скорость и даже размер.
Кстати, с человеком, подобным вам, должно быть очень удобно, он не должен вас стеснять или напрягать, вы не должны уставать в его присутствии, вам должно быть комфортно, как в старом халате, извините за сравнение.
Неужели этого достаточно?
Нет-нет-нет, это только начало, это первый шаг к найму.
Переходим к целям.
Семья – это как организация, с целями и планами, с персоналом и трудовой дисциплиной.
Для чего создается организация?
Ну, например, для продажи телефонов.
Целью такой организации будет стопроцентный охват населения страны или планеты своими телефонами.
Все сотрудники такой организации знают, что они должны делать на работе.
Если они начинают продавать картофель или петь песни в переходе, то есть отклоняться от цели компании, то их увольняют.
Два человека, объединенные в союз, должны иметь общие цели, поскольку семья или пара создается, чтобы было легче достигать своих целей.
