Итак, ты возвращаешься на крыльях победы, чтобы узнать из своих источников, от своих многочисленных информаторов, что твой триумф вызвал озлобление всех возможных соперников в твоем отделе. Подобные сведения не всегда подают в неискаженном виде, но ты должен уметь отфильтровывать, вычленять полезную информацию. Что ж — ты предвидел нечто подобное и готов действовать.
Действуй осторожно: твой соперник может быть злобным лепреконом с бешеными глазами, монстром с большой пастью, эгоистичным кретином, но ты никогда не должен показывать ему, что считаешь его таким, каков он есть. Напротив — всячески ублажай его и вообще веди себя так, словно ты намерен стать его лучшим другом.
Начни свои контрманевры до того, как твой противник примется действовать. Сливай дезинформацию в офисный телеграф постоянно, как говорится, каплю за каплей.
«Что-то в последнее время наш Джо выглядит ужасно уставшим. Должно быть, заглотил слишком большой кусок работы и подавился».
«Не знаю, насколько это правда, но я слышал, что боссы Мега Супер Корпорейтед предложили Джо шикарную работу. Нам будет тяжело найти ему замену».
Не забудь о вашем общем начальнике: «Люди Джо крупно подставили его на последнем проекте, но можно только восхищаться его терпением и добротой по отношению к ним».
И, наконец, финальная coup de grace[8] подстава, осуществленная с использованием одного из доверенных подхалимов Джо: «Все, абзац. Они меня достали. Скажу тебе по секрету, что я со следующего месяца работаю в Мега Супер Корпорейтед!».
Рубикон перейден. В тот же день Джо угощает этой новостью начальника твоего отдела. Через день тебя приглашают на беседу в головной офис, где ты гордо демонстрируешь свое письмо в Мега Супер Корпорейтед с решительным отказом от их предложения. (Не имеет значение, было ли оно на самом деле, главное предъявить копию письма с твоим отказом).
Спустя еще несколько дней, секретарша начальника отдела расскажет, что Джо вызвали на разборку, образцово-показательно распяли и отымели за «отсутствие командного духа и склонность к дезинформации руководства». Этого эгоцентричного сукина сына предупредили, что он относится к тем личностям, которых ваша компания не желает терпеть в своих рядах.
«Представляете, один сотрудник подставил другого! Ах, какая низость!»
В Нашем Деле обычно не утруждают себя внушениями, если человек чего-нибудь да стоит, а если нет — мы просто ставим свинцовую точку в деле. И в теле тоже...
