Хорошие девочки отправляются на небеса, а плохие — куда захотят | страница 43
она отправляет кого-то повышать квалификацию, увеличивает оклады, дает премии за сверхурочную работу, четко
распределяет ответственность и поручает интересные задания, она получает поддержку и одобрение от своих
сотрудников. А значит, она справляется со своей работой и доказывает свою способность к руководству. Ее успехи
закрепляются за ней, и в дальнейшем она получит еще более сложные и важные задания. Позитивная спираль
успеха пущена в ход.
Хорошие девочки не участвуют в конкуренции!
Женщинам часто бывает особенно трудно поручать кому-то задания, потому что они боятся стать ненужными. Это
начинается с небольших неприятных поручений, которые они не хотят давать другим, и заканчивается серьезными
и важными делами, в которых они боятся конкуренции. Этот страх приводит в конце концов к тому, что подчиненным
раздаются незначительные задания, а сами они из последних сил выполняют рутинную работу. И все для того, чтобы сделать себя незаменимыми и не “вырастить” рядом с собой конкурентов. На это женщины тратят энергию, которая могла бы пойти на собственную карьеру. Они закрепляют за собой ярлык этакого запасного аэродрома, и
тем самым лишают мотивации своих сотрудников.
Препятствуя подготовке своих преемников, женщины вредят сами себе. Ведь если планировать подъем вверх по
профессиональной лестнице, то обязательно нужно заботиться о преемственности — без этого собственная
карьера становится маловероятной.
Ошибки в использовании власти дают о себе знать тогда, когда у женщин, находящихся “у руля”, закрадывается
ощущение, что они работают круглые сутки, в то время как остальные отдыхают за их счет. Они чувствуют себя
служанками на начальственном месте. Никому нельзя доверить и с чистой совестью поручить работу. К тому же
появляется потребность в некоей “руководящей руке”, а отсюда уже недалеко до желания опять поискать
прекрасного принца, который спасет, на руках пронесет через все препоны профессиональной жизни и аккуратно
доставит в самый верх карьерной лестницы.
Лишь немногие женщины распознают, что возлагают на себя слишком много обязанностей. Распространенное
заблуждение “если я сама все сделаю, будет проще” заставляет женщин работать 24 часа в сутки, до изнеможения.
При этом они не обладают никакой реальной властью и не пользуются возможностями управления.
Являются ли звания и титулы пустым звуком?
Библиотека персонального сайта Николая Козлова nkozlov.ru
Многие женщины беспечно обращаются со своими фамилиями. Выходя замуж, они охотно отказываются от них