того, чтобы получить желаемое, справедливая и для женщин, и для мужчин.
Было бы гораздо правильнее продемонстрировать, что Зигрид может так организовать работу помощниц, что они с
интересом работают и при необходимости могут остаться в офисе после рабочего дня. Конечно, Зигрид —
Библиотека персонального сайта Николая Козлова nkozlov.ru
компетентный адвокат. Это существенный фактор успеха, но, к сожалению, не единственный. Ей не хватает знания
правил, которые необходимы в профессиональной карьере.
Концентрироваться лишь на тех заданиях, которые принесут успех.
Ставить долгосрочные цели и постоянно иметь их в виду.
Не утомлять себя размышлениями о том, что думают о тебе окружающие.
Заключать ясные, однозначные соглашения, не бояться ставить требования.
А теперь посмотрим, не вела ли себя Зигрид прямо противоположно? Ну конечно, ведь она повесила на себя ярлык
человека, который может брать на себя неквалифицированную работу. И это вместо того, чтобы целенаправленно
браться за те случаи, которые могли доказать ее способности в юриспруденции.
Хотя Зигрид ставила себе целью стать партнером, в повседневной работе она совершенно упустила это из виду.
Она вцепилась в мелочи — печатала какие-то служебные записки, и в итоге перетянула на себя рутинную работу, которая отвлекла ее от заметных и успешных действий.
Она работала больше для других, для того чтобы быть приятной и милой. Ей не хотелось, чтобы помощницы
считали ее заносчивой — и она фактически поставила себя на одну ступень с ними, взяв на себя их обязанности.
Она сама невольно отказалась от профессионального успеха.
Главная ошибка Зигрид состояла в том, что она не заключила ясного соглашения о том, каких успехов должна
достичь для того, чтобы стать полноправным партнером адвокатской конторы. Кроме того, она не договорилась о
конкретном промежутке времени, после которого могла начать переговоры о контракте с другими условиями.
Многие женщины поступают так же. Они считают, что могут доказать свои профессиональные способности,
выполняя любую, пусть даже “грязную” работу. Некоторые надеются, что, работая первое время бесплатно, они
покажут свою работоспособность. Так произошло с Хайди. Два года она, дипломированный психолог, на
добровольных условиях работала в реабилитационной клинике для наркоманов. Естественно, она надеялась, что
ее возьмут в штат, как только появится место. Однако она так и не получила этой ставки, и причины весьма ясны.
