использовало и использует своих граждан, а также некоторых иностранцев для
выполнения различных специальных заданий. Но важно другое. В конце 70-х
годов контрразведчикам из КГБ удалось разгадать самую большую тайну ЦРУ
США, которая заключалась в том, что это ведомство разработало, тщательно
подготовило и в 80-е годы приступило к реализации специальной Программы так
называемых глубоких прикрытий.
По материалам КГБ СССР известно, что ее автором является бывший
заместитель директора ЦРУ Биссел, который разработал также концепцию
"двойной агентурной сети". Согласно этой концепции предполагалось, что ЦРУ
будет использовать свою наиболее ценную и надежную агентуру из числа
иностранцев, работавших за пределами США в разведывательных целях. Но при
этом спецслужбы США планировали также создать сеть "нелегальных резидентур"
для выполнения заданий "деликатного свойства", особенно там, где
расшифровка сотрудников разведки, находящихся под официальным прикрытием,
является крайне нежелательной. В этих целях ЦРУ и организовало специальную
оперативную подготовку такой агентуры, создав группы наиболее
подготовленных агентов, способных выполнять важные разведывательные задания
на уровне кадровых разведчиков.
Позднее эта категория агентов получила юридическое оформление и
название "профессиональных агентов", которые приравнивались к кадровому
составу, хотя и не зачислялись в штат ЦРУ. Тогда же к этой работе стали
привлекаться и агенты из числа американских граждан. Занимая своеобразное
промежуточное положение между кадровым составом и агентурой, многие из них
переводились в разряд кадрового состава разведок, хотя постоянно работали в
частных или смешанных фирмах и компаниях.
Примерно в это же время ЦРУ приступило к формированию кадрового
ядра разведчиков, работающих под коммерческим прикрытием за границей. В
специальных разведшколах велась их профессиональная подготовка с целью
применения групповой системы организации работы, которая и получила в
конечном итоге название Группы глубокого прикрытия.
Суть этого принципа такова. Несколько кадровых сотрудников
разведки, находящихся под прикрытием различного рода смешанных фирм и их
зарубежных филиалов, объединяются в группы по 4-5 человек. Друг перед
другом они не раскрываются, хотя знают, что действуют в чужой стране в
составе группы. Никаких контактов с посольской резидентурой члены группы не
поддерживают, а замыкаются только на своего руководителя, который
