d) Помни, что особенно нуждаются в них, не спрашивающие и даже отказывающиеся принимать советы люди, считающие, что они могут жить свободно, так как им хочется, "своим умом".
e) Смело входи с СОВЕТАМИ в чужой дом, влезай в чужую жизнь, помня, что делаешь ты все это БЕСКОРЫСТНО людям, для их же блага!
f) Непоколебимая вера в то, что МЫ ЗНАЕМ, КАК И КОМУ СЛЕДУЕТ ЖИТЬ, главное оружие в борьбе за претворение в жизнь идеалов СВВ!
Назад СЭМ (вождь, кумир и вдохновитель Всероссийской Партии Моралистов)
14. Начальникам и подчиненным!!!
Приводятся извлечения из полного текста стенограммы выступления СЭМа перед руководителями малого, среднего и нижесреднего бизнеса по случаю внеочередной годовщины его (Сигизмунда) моральной и политической смерти, явившейся залогом его же духовного и творческого возрождения (подробности см. в его жизнеописании, далее по тексту).
(Материалы любезно предоставлены его личным секретарем по его же делам
Сергеем Медведевым).
Братья и сестры, друзья!!!
Вам, хлеборобы налоговых нив, вам, труженики деловых, коммерческих полей, вам, астрономы финансовых сфер, обращаю я сегодня свои советы! Коллектив - это семья и для того, чтобы сохранить, преумножить и поддержать существующий ПОРЯДОК, заложенный испокон, неукоснительно придерживайтесь ПРИНЦИПОВ СВВ! Руководители, самостоятельно, у себя на местах, способны создать самостоятельные ячейки ВПМ. Руководитель - есть родитель в истинном понимании этого слова. Обратимся к нашим советам! Что сказано было в назидание благодарным потомкам?
Руководители!!!
· Управляя, находитесь в постоянном контакте с подчиненными, дабы
не подумали они, что возможна жизнь и работа без вас и вашего участия.
· Для этого трудитесь неутомимо и непрерывно, без длительных
отпусков, даже сам отдых, организуя на работе (т.е. без отрыва от
производства).
· Дайте подчиненным почувствовать вашу необходимость, создавая
максимально возможное количество проблем, усложняя выполнение даже
самых простых задач необходимостью согласования с вами.
· Приветствуйте и поощряйте любую, а особенно явно лживую и
откровенно грубую лесть в ваш адрес. Это необходимо по следующим
причинам:
1. Проговаривая все это, подчиненные сами начнут понемногу верить в то, что говорят (хотя бы для убедительности звучания).
2. Вы сами будете при этом чувствовать ничем не устранимую радость и гордость, несмотря на нелепость содержания хвалебных речей.
3. Стремление подчиненных повторять все эти глупости будет подтверждать вашу власть и необходимость (в том смысле, что вас не обойдешь).
