Газета "Своими Именами" №52 от 27.12.2011 | страница 36
Правда. Только это не вся правда.
Более того – это вообще мишура на фоне той части «айсберга», что сокрыта под всем перечисленным. И о чем принципиально умалчивают те, кто «в теме», а остальные упорствуют в своем нежелании докопаться до сути. Так что я возьму этот труд на себя.
Разница между социализмом в СССР и капитализмом в России примерно такая же, как между Закрытым акционерным обществом и Обществом с ограниченной ответственностью. Где у ООО Россия есть несколько ключевых собственников (получающих дивиденды от прибыли «компании» в зависимости от количества своих «акций»), а у ЗАО СССР – каждый гражданин являлся акционером (с равным пакетом акций» и равными правами на дивиденды, которые прямо зависели от роста «капитализации» общего ЗАО СССР).
Базовое равенство советских людей состояло в том, что и вы (директор завода или простой водитель), и колхозник, и Генсек, и учитель, и геолог – равны в своём праве на «дивиденды», которые формируются благодаря отточенной работе всего государства.
И это было фундаментальное, неотчуждаемое право каждого гражданина Советского Союза. Право, получаемое им при рождении.
Все современные воспоминания и переживания о том, как тогда хорошо жилось и какие были «соцпакеты», – это лишь следствия, а вовсе не наоборот.Сперва вы получаете право, по которому становитесь «акционером», а лишь затем – «преференции» от вашего положения. И если похожие «бонусы» уже в наши дни вдруг выплачивают просто так – дескать, «государство помогает жителям» – то это подачка, а вовсе не реализация вашего права. Права у вас нет.
Форма, в которой проводились «выплаты дивидендов», была выбрана такой, о которой сейчас как раз и вспоминают (всевозможные «бесплатности и соцпакет»). Причина того, что «выплаты» делались косвенно, а не живыми деньгами на личный счёт, – в том, что косвенные выплаты стимулируют реинвестирование в свою же страну.
Если собираешься возводить детские сады, то нужно сперва заиметь заводы, на которых будут производиться материалы (а это, в свою очередь, новые рабочие места и возможности). Если инвестируешь в медицину и спорт, то это дает, на выходе, более здоровых и крепких людей; если вкладываешься в науку – растут производительные силы всего общества. И так далее.
При этом важно понимать, что если вчера людям требовалось одно, то завтра форма выплат дивидендов могла стать уже иной, более подходящей моменту. Потому что важна не конкретная форма «выплат» в конкретный момент, а само базовое право, по которому граждане имеют возможность получить эти самые «дивиденды» в том виде, который наиболее точно отвечает текущим потребностям.