Как обосноваться в Канаде - первые шаги как это есть на самом деле | страница 57



Для работы С ДОЛГОСРОЧНОЙ ПЕРСПЕКТИВОЙ, РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ: (инженер, секретарь, квалифицированный рабочий, финансовый специалист, программист и др.)

1. Найдите агентства по трудоустройству, специализирующиеся в вашей специальности (библиотеку, специализированную библиотеку, страницу Интернета).

2. Подготовьте и отпечатайте в большом количестве от 3 до 5 РАЗЛИЧНЫХ (кастомизированных) резюме, ориентированных более узких профиль в вашей специальности или смежных профессиях, которыми вы можете заниматься. Функциональные резюме лучше, чем хронологические, особенно если вы несколько раз поменяли работу, имеете опыт в различных сферах деятельности. Эти резюме должны выделять разные аспекты вашей деятельности. Имейте в виду, местные работники отделов кадров (HR, Human Resources) "не думают", они слишком завалены резюме, чтобы анализировать их смысл, они ищут нужные им СЛОВА, а не "подразумеваемый смысл".

3. Обращайтесь в консультационные компании, фирмы которые помогают составить и отпечатать резюме - в телефонном справочнике их многие сотни. Цены начинаются с 20 долларов (но в действительности будут конечно выше). Постарайтесь найти специализирующиеся в вашей области агентства по трудоустройству (employment agencies, job search agencies, job hunters). Используйте телефонный справочник, или специализированный источник, например найдите книгу "Directory of Information Recruiters" в библиотеке, или позвоните 905-450-6660, чтобы купить эту книгу. Обращайтесь в лучшие агентства, наиболее солидные из них: Manpower, Kelly, Drake (вы найдете их объявления в каждой газете). Договоритесь об информационных интервью в агентствах (которые желают с вами иметь дело, если они находятся не слишком далеко). Никогда НЕ ПЛАТИТЕ ДЕНЬГИ за поиск работы (поскольку никто не даст вам документальных обязательств, что работа будет найдена).

4. Найдите ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ АССОЦИАЦИЮ в вашей области, просите там об информационном интервью.

5. Контактируйте с потенциальными работодателями НАПРЯМУЮ (особенно если у вас узкая специализация), посылайте свои резюме во все компании, которые могут представлять для вас интерес (начинайте поиск по телефонному справочнику). Резюме должны идти вместе с сопроводительными письмами, где вы должны объяснить ваш интерес к этой области, то есть в конечном итоге доказать, что именно вы поможете принести прибыль компании.

6. Читайте газеты, специализированные журналы. Какие компании расширяются? Открывают новые представительства, офисы? Переходят на новую технологию? (Или скоро обанкротятся?) Каковы тенденции, изменения? В каком городе или местности будет новое строительство? Старайтесь быть первым (при посылке резюме и контактах с работодателем). Не ждите, пока работодатель опубликует объявление о найме на работу в газете (на одно объявление как правило приходит от 100 до 400 резюме). Помните, что 80 процентов вакансий не рекламируются. Часто объявления в газетах носят чисто формальных характер - они требуются какими-либо инструкциями или требованиями. На самом деле, на вакансию длинный список "своих" желающих - то есть уже работающих без оплаты или с частичной оплатой на этом предприятии, членов профсоюза, родственников или знакомых работающих и т.д.