Как выжить в армии. Книга для призывников и их родителей | страница 91
Естественно, это не улучшило ситуацию в армии вообще. Практически повсеместно образовался недокомплект офицерами должностей от лейтенанта до капитана (а сейчас и до подполковника).
Офицеры, чтобы выжить и хоть как-то прокормить семьи, начали устраиваться на различные подработки (где это было возможным) и соответственно практически перестали уделять внимание тому, что творится в подразделениях.
В частях происходят случаи потери управления. Доходит до того, что команды, требующие немедленного выполнения, просто не до кого довести — или должность вакантна, или должностное лицо находится в невменяемом состоянии (например, пьян).
В Вооруженных силах сложилась ситуация, когда просто некого назначать на должности не только в войсках, но и в центральном аппарате МО. Кризис кадров проявляется в полном объеме.
Действительно, в армии еще остались энтузиасты, которые служат ради идеи, посвятив себя защите Отечества. Однако с каждым днем их становится все меньше и меньше. И если не будут приняты действительно кардинальные меры — они совсем исчезнут под грузом «тягот и лишений воинской службы» (которые умышленно или неумышленно создает им наше государство).
Кадровая политика также ничего хорошего не принесла. Всех (практически) более-менее толковых командиров «ушли».
К сожалению, когда стоит вопрос: служба или выживание, приходится выбирать последнее.
На самом деле уволились те, кому было где жить и работать на гражданке. Те, кому могли помочь с жильем и нормальной работой родственники или друзья. А если жить на гражданке негде, с работой тоже полная неизвестность, остается человеку служить в надежде на лучшее.
Ну и, конечно, остались люди, которые с детства мечтали быть офицерами, которые жизни без армии не представляют. Но государство делает все, чтобы таких оставалось как можно меньше. Потому что сам такой человек может переносить «тяготы и лишения» сколько угодно. Но почему должны страдать его семья, близкие?
По печальной статистике в течение первого года службы из армии увольняется до 50 % выпускников военных училищ.
Можно долго говорить об отсутствии у страны реального врага и о том, что СМИ любого убежавшего преподносят как жертву дедовщины, не разбираясь в причинах, о подрыве ими же авторитета армии в целом и о многом другом. Все это отдельная история. Но главное — в частях не стало того порядка и организованности, какой был в 80-х.
Такая вот печальная история… Как вы понимаете, нормальным офицерам есть до вас дело, но, к сожалению, зачастую на первое место выходят свои проблемы и заботы. Как, впрочем, признайтесь, и вам безразличны их трудности и беды. А потому готовьтесь сосуществовать в течение двух лет и с этими представителями армии. Вам необходимо знать, что офицер, — наблюдающий дедовщину на протяжении многих лет, потихонечку черствеет душой и может начать применять на практике эти действительно действенные методы для управления вверенным подразделением. Поэтому старайтесь не попадаться под горячую руку вашего отца-командира в то время, когда он переживает очередные, обрушившиеся на него неприятности, например конфликт с супругой, невыплату зарплаты или лишение премии. Кроме того, бойтесь офицеров-садистов. Они, пожалуй, даже и хуже всяких «дедов».