Вполне вероятно, не всегда вы будете согласны с назначенным вам наказанием. Обычно наказание не обсуждается, но если вы считаете себя невиновным, то имеете право в течение 10 суток с момента наложения дисциплинарного взыскания подать жалобу, предварительно оценив последствия. Тем более что дисциплинарное взыскание приводится в исполнение, как правило, немедленно, и ваша петиция может лишь указать вышестоящему начальству о несправедливости — приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания при подаче жалобы не приостанавливается, пока не последует приказ о его отмене. Так что вполне возможно, что отмена наказания может последовать уже за тем, как вы его отбыли.
Если же вам каким-либо образом повезло, то по истечении месячного срока отвечать проступок уже не придется. В этом случае будет наказан человек, по вине которого наложенное взыскание не было приведено в исполнение. А это уже не ваша вина.
Хотя дважды за одно нарушение военнослужащий не наказывается, это не означает, что он не освобождается от уголовной и материальной ответственности. Так что если кто-то совершил противоправное действие, то расплачиваться (в прямом и переносном смысле) он будет и по военным и по гражданским законам.
Теперь про поощрения. Как и наказания, они являются важным средством воспитания военнослужащих и укрепления воинской дисциплины.
Каждый командир в пределах прав, предоставленных ему действующим Уставом, обязан поощрять подчиненных военнослужащих за разумную инициативу, усердие и отличие по службе.
В том случае, когда ваш начальник считает, что предоставленных ему прав недостаточно для того, чтобы должным образом отблагодарить вас за службу, он может ходатайствовать о поощрении вас властью старшего командира.
В особых случаях за мужество и отвагу, проявленные при исполнении воинского долга, за высокие показатели в боевой подготовке командир полка имеет право представить подчиненных к государственной награде.
Но мы с вами говорим о рядовых случаях, — и потому рекомендую ориентироваться на традиционные поощрения, применяемые к солдатам, матросам, сержантам и старшинам.
★ Снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Применяется к военнослужащим, имеющим какое-либо дисциплинарное взыскание. В случае наличия взыскания солдат не может быть поощрен чем-либо, кроме его снятия. Таким образом, можно лишиться дополнительных дней отпуска из-за того, что вам в свое время был объявлен пустячный выговор. Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому командиру, которым взыскание было наложено, а также прямым начальникам, имеющим не меньшую, чем у упомянутого командира, дисциплинарную власть. Командир имеет право снять дисциплинарное взыскание только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль, и солдат исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга. Одновременно с военнослужащего может быть снято только одно дисциплинарное взыскание. Так что, если вы заработали в свое время несколько взысканий, постарайтесь столько же раз загладить вину. Другой вариант — ждать, пока с момента их наложения не пройдет год. Если за этот период не совершено другого наказуемого проступка, то солдат чист перед армейским законом.
