Компания Samsung Electronics, основанная в 1969 году как сборочный цех черно-белых телевизоров из комплектующих фирмы Sanyo, на сегодняшний день – крупнейший член Samsung Group и один из самых крупных производителей электроники в мире (3 место). По результатам 2005 года 8 продуктов Samsung Electronics заняли 1 места по объему продаж на международном рынке. С 2006 года продукция компании переходит в класс «премиум». Компания размещается в 58 странах и насчитывает более 208 000 служащих.
При знакомстве с огромным историческим опытом развития компании понимаешь, что внешняя и внутренняя политика руководства компании направлены на создание наиболее благоприятных условий для продвижения бренда Samsung Electronics и его популяризации, а также снижения влияния внешних факторов на достижение поставленной цели. А для подтверждения этого достаточно проанализировать периодически появляющуюся в СМИ информацию о деятельности многочисленных компаний, входящих в состав самого мощного конгломерата Южной Кореи, корпорации Samsung Group.
В компании Samsung проводилась и проводится грамотная политика по отношению к персоналу. Ли Бьонг Чхуль, будучи выходцем из достаточно бедной семьи с пониманием относился к тем, с кем он работал. Среди корейцев работа в Samsung считается престижной, к ней готовятся еще во время учебы в Вузе по различным совместным программам. Труженик корпорации обеспечен стабильным заработком, который, кстати, выше среднего по стране, широким спектром социальных льгот, включая жилье и другими подобными благами. Но и работать в Samsung приходится соответственно. Всего в концерне числится около 123 тыс. человек более чем в 48 странах.
Жизнь здесь интересная и немного необычная. Начнем с того, что по статистике каждый третий кореец мечтает работать на этой фирме. Во-первых, и это наверно, главное, здесь высокие даже по корейским меркам зарплаты. Стартовый уровень неквалифицированной лаборантки сразу после школы начинается с 1000 долларов. Дворники и обслуживающий персонал в столовой получают естественно больше. Затем идет многочисленный контингент девочек, работающих на конвейере. У инженеров, дипломированных специалистов, научных сотрудников со степенями доход очень высок. Фирма берет на себя все проблемы, связанные с бытом. Для работников организованно бесплатное 3-х разовое питание. Кроме нескольких национальных корейских линий, для иностранных специалистов, работающих на Samsung, предусмотрена также японская, китайская и русская кухня. Можно вместо надоевшего риса отведать черного хлеба, сметаны, блинчиков, красной рыбы, огромных дальневосточных крабов и других морепродуктов, которых здесь очень много. О квартирных вопросах также думать не приходится.
