– Ну как работается? – для затравки спросил Фадеев, войдя в комнату.
Замелькацкий очень удивился – Фадеев сам никогда по кабинетам не ходил, а если ему надо было с кем-то побеседовать, то важно приглашал к себе в Департамент персонала и то обязательно через свою помощницу. Мол, вас вызывает Директор по персоналу, зайдите!..
– Ничего... Нормально! – пробормотали они со Смирновым.
Ариелла к Фадееву даже не повернулась, словно он и не входил.
– Вот что... – приступил Фадеев к главному. – Больше со своих мест никуда не вставать, и без записи в журнал местных командировок никуда не отлучаться. И по коридору не разгуливать!.. Это распоряжение директора. Я просто довожу его до вашего сведения. Сейчас мы его оформим в виде документа и вывесим у входа на доске объявлений. Я же вас просто хочу предупредить: не думайте, что Васильич в очередной раз строжит. Кто не будет выполнять приказ – будет уволен. Поняли?!.. Лучше вообще со своих мест в течение рабочего дня не вставайте!..
– Вы там в руководстве чего?!.. – достаточно миролюбиво произнес Смирнов.
– Это не мы «чего»!.. Это вы «чего»!.. Не будем показывать пальцем, но кое-кто Васильича довел просто до белого каления. Пока вы тут сидите и в свое удовольствие лазаете по Интернету, выбирая себе в рабочее время новые мобильные телефоны, он меня сегодня вызвал к себе на ковер и полчаса без перерыва орал на меня, что в фирме слабая дисциплина и зачем ему вообще нужен Директор по персоналу!.. Один непрерывно из-за процентов торгуется, другой вообще целый день в туалете сидит. Поймите, мужики... Вы видите, я пока с вами по-хорошему говорю... Я ж знаю, вы все поймете... Но смотрите, кто не поймет – будем увольнять. Я вас предупредил: со своих мест без надобности не вставать. Вы на работе – вот и сидите на своем рабочем месте!.. Васильич подписал приказ об увольнении Маркина.
– Да ну!.. – поразился Смирнов.
– Да!..
Известие по масштабам компании было ошеломляющим.
– Я вам больше, мужики, скажу... Только это пока по секрету. Боюсь что многим из нас скоро придется забирать трудовые книжки... Я и себя имею ввиду. Мы сливаемся с «Ануал-сервисом». А в новой объединенной компании столько сотрудников ни при каком раскладе не будет нужно!..
– Что же ты сразу-то не сказал! – проговорил Смирнов.
– А это пока не точно... Директор сказал, что в период, предшествующий окончательному слиянию будем еще раз внимательно присматриваться к каждому и оценивать его дисциплинированность, лояльность компании и результаты работы... Да, Артем, а ты потом, будет время, зайди ко мне.
