– Задача группы – создание материалов и технологических процессов, обеспечивающих основные разработки. Подобрать материалы для катода, элемента накаливания, для изоляции монтажных проводов, катушек фильтров, диэлектриков, конденсаторов, монтажных плат приемников и усилителей…
Голос осип окончательно. Пора закругляться. Еще предстояла встреча с руководителем проекта – Павел Михайлович не забыл разговора в ресторации и предложил кандидатуру.
– Все, Леночка, на сегодня хватит. Продолжим завтра. И скажи Федору, чтобы пригласил Ерофеева.
Ожидая своего безопасника, сделал небольшую гимнастику. Странно: работаешь языком, а устает весь оставшийся организм.
Ерофеев вошел деловым шагом и, едва усевшись в кресло, начал зачитывать досье:
– Летягин Алексей Михайлович. Одна тысяча восемьсот семидесятого года рождения. Из мелкопоместных дворян. С отличием окончил политехнический институт. Специализация – металлообработка. Предлагали остаться на кафедре. Отказался. Не женат. В настоящее время помощник директора Обуховского завода по техническим вопросам.
– Степан Савельевич, – поморщился Денис. – Ты как на суде выступаешь. Своими словами сказать не можешь? Что за человек? Подходит ли он нам?
Ерофеев смущенно развел руками. Одернул и без того хорошо сидящий пиджак и покаялся:
– Извини, Денис Иванович, привычка, будь она неладна.
Денис усмехнулся:
– Привычка – штука хорошая, но сейчас мне важней твои личные впечатления.
– Порядочный господин. Он и с должности уходит, потому что не хочет участвовать в махинациях.
Ответ прозвучал с некоторой заминкой: бывший полицейский интуитивно подобрал положительную черту кандидата, исходя из специфики своей прежней работы.
– А что за махинации? – заинтересовался Денис.
– Обычные, – скучным голосом ответил Ерофеев. – Надзорный чиновник получает подношение, и на казенный подряд завышается смета. Железо неположенного качества закупают, а разница в карман идет… Много еще чего.
Ну да… Потом пушки криво стреляют и сапоги подметки на ходу теряют. Проходили – знаем…
– А с рабочими на заводе разговаривали?
Мало найти хорошего специалиста. Важно, чтобы он умел ладить с людьми. Хорошая атмосфера в коллективе – фактор не из последних.
– Обижаете, Денис Иванович, как же без этого? Бают, что начальник он строгий, лодырей сразу же взашей гонит. Но справедливый, зазря никого не обидит. И за своих горой стоит. В прошлом году стропальщику руку оторвало, так он пенсию для него у дирекции выбил, пожизненную.
