Что вам желательно сделать?
Разглядеть женщину-творца будущих творцов. КОНКРЕТНЫЕ МЕРЫ: Учредить медали: "Мать выдающегося человека", "Жена выдающегося человека", и открыто, публично награждать матерей и жен преуспевших в жизни людей, которые много сделали на благо Родины (политиков, администраторов, ученых, крестьян, рабочих с золотыми руками), подчеркнув при награждении, что без такой яркой выдающейся женщины мужчина никогда не смог бы сделать того, что он сделал. У него бы не раскрылись крылья. Очень важно до награждения женщины поработать с мужчинами награждаемых женщин, чтобы они в своих интервью подчеркнули значение награжденной женщины для его взлета. Мужчины с удовольствием поговорят с прессой о своем успехе, о трудностях, которые пришлось пережить, и в благодарность за возможность предоставленного рупора "из чувства внутренней скромности" обязательно "исключительно искренне" отметят роль женщины, а поскольку сказанные слова и несказанные слова-мысли материальны, то отношение преуспевшего человека к женщине, идущей с ним по жизни рядом, не может не улучшиться; а так как именно яркие личности формируют общественное сознание, то отношение общества к женщине качественно изменится, что почувствует по наитию даже не обремененная интеллектом женщина. Было бы очень полезно, за Вашей подписью, писать благодарственные письма женщинам-матерям, женщинам-женам за поддержку столь яркого человека (яркие люди "случайно " должны совпадать с неформальными лидерами, формирующими общественное мнение в том или ином социуме; вашим помощникам придется на время покинуть уютные кабинеты и сходить в народ за информацией). Если внимательно присмотреться, то в очень многих ярких личностях-выразителях общественного мнения, можно отыскать то, за что его можно похвалить - даже в куче навоза можно найти бриллиант, если добросовестно в нем порыться. В нашей стране яркие женщины, самостоятельно занятые своей карьерой, не поощряются ни мужчинами, ни женщинами; эмансипированных женщин россияне не любят, а, следовательно, единственным каналом, по которому может женщина, имеющая большой потенциал, реализовать его, является лепка мужчины. К сожалению, на сегодняшний день это аксиома. Конечно, есть редкие исключения, но они, как известно, только подтверждают правило. Неслучайно в народе бытует шутка, что при приеме на работу работодатель женщину оценивает снизу вверх, а мужчину -- сверху вниз. Практичным стало бы награждение или писание благодарственных писем матерям преуспевших детей-школьников, занявших призовые места на олимпиадах и т. д. Разумным было бы, "шумно отняв портфель" у кого-то из подчиненных Вам серых, зарвавшихся чиновников, водрузить на их места женщин, не делая из данного акта тайны для прессы. Вам необходимо подчеркивать для СМИ, что никому не позволите недооценивать женщин. Это тройной удар: во-первых, подкармливаете чувство гиперзавистливости россиян; во-вторых, даете нашему народу зрелищ, в которых он так нуждается; в третьих, возвысите женщину.
