Сохраните ваш актив №1. Советы Богатого Папы как превратить Ваши идеи в актив | страница 17
Именно поэтому я следующие десять лет после школы потратил на практическое обучение тому, что я считал важным для моей карьеры в бизнесе и в мире инвестирования. Именно поэтому я пошел служить в военно-морские силы, а потом в нефтеналивной флот, изучая при этом страны Дальнего Востока, Японию, Китай, Филиппины, Малайзию, Гонконг и Сингапур, осваивая навыки лидера и руководителя. Продавая "Ксероксы", я преодолевал чувство робости и неуверенности при необходимости подойти и заговорить с человеком, или что-то предложить.
Мой бедный папа никак не мог понять, почему я так часто и так неожиданно менял род занятий. По его мнению, я понапрасну тратил время, но я хорошо знал, что время потрачено не зря.
Мой богатый папа приветствовал и поощрял мое желание научиться всему тому, что я считал необходимым, что давало мне возможность стать лучше и совершеннее. И когда мое практическое обучение, в основном, было закончено, я достаточно много повидал мир и людей, начались уроки моего богатого папы по инвестированию, о чем я описываю в своей книге "Путеводитель богатого папы по инвестированию".
Несмотря на то, что мне больше импонировала точка зрения, миропонимание, философия моего богатого папы, чем бедного образованного папы по вопросам, куда и как лучше потратить свое время, принятие окончательного решения я всегда оставлял за собой. Я всегда считал, что ответственность за свою жизнь несу всегда только я сам. Я ценил советы моих обоих отцов, я всегда был им благодарен за внимание и поддержку, но решения в своей жизни всегда принимал я сам. Наверное, за это также меня ценили мои оба отца и моя жена Ким.
Ситуации, когда вы чувствуете, что другие люди принимают за вас решения, не являются необычными. Может показаться, что родитель, ребенок, супруг, начальник, друг могут столь же активно участвовать в решении вопросов о расходовании вами вашего времени, как и вы, а порой и больше, чем вы сами.
Такое ощущение может быть вполне объяснимым, но факты свидетельствуют об обратном. В конечном счете, другое лицо может лишь порекомендовать вам, что вы должны делать, но вы и только вы принимаете окончательное решение. Вы или принимаете, или отвергаете рекомендацию.
Конечно, некоторые решения связаны с неприятными последствиями. Ваш начальник хочет, чтобы вы работали над определенным заданием, но у вас собственные идеи относительно того, как следует распорядиться вашим временем. Если вы будете продолжать настаивать на вашем варианте, то вы сможете остаться без работы.