В этом и состоит различие между медицинским и онтопсихологическим подходами: врач лечит симптом и его проявления, а онтопсихолог, преодолевая феноменологию симптома, устремляется к мотиву, непосредственной причине, присутствующей в психике пациента. Например, бессонница не является болезнью, она мотивирована внутренним психическим состоянием субъекта, поэтому, чтобы избавить от нее человека, необходимо выяснить точную причину ее возникновения.
1 См. А. Менегетти. Учебник по онтопсихологии. Указ. соч., А. Менегетти. Клиническая онтопсихология – М.: Славянская ассоциация Онтопсихологии, 1997; Психосоматика. – М.: ННБФ «Онтопсихология», 2004.
Объясняя строение человека, онтопсихологическая школа вводит понятие онто Ин-се — то, что древние называли «душой». Открыв его структуру, организацию и формализацию, онтопсихология в состоянии использовать это высшее познание.
4.1. Как быть эффективным лидером
Чтобы быть эффективным руководителем, индивид должен обладать соразмерностью в
четырех сферах:
1) индивидуальной личной,
2) семейной, аффективной,
3) сфере сотрудников,
4) социальной.
Индивидуальная личная сфера охватывает физический аспект существования субъекта. Аффективная сфера состоит из эмотивной2, сексуальной, любовной сред — абсолютных в данной сфере ценностей субъекта. В сферу сотрудников входят посредники в экономической, юридической деятельности и т.д., с которыми взаимодействует лидер. И, наконец, сфера конкретной экономической деятельности — это связи, дипломатия и все то, что представляет собой искусство быть лидером. На рис. 2 представлена реальная физическая структура любого человека.
В иерархии проблем субъекта, если что-то идет не так, на первый план в субъективном сознательном восприятии выдвигается социальная сфера. Затем идут сотрудники, семья, близкие, те люди, с которыми связывают эмоционально-чувственные отношения, и на последнем месте — иногда эта позиция даже отсутствует — сам субъект.
2 «Эмотивный» означает «относящийся к эмоции на стадии ее зарождения»; мир эмоций,
еще не проявленный вовне. Прим. пер.
Рис. 2. Реальная физическая структура человека
Согласно реалистическому взгляду на вещи, подобная иерархия ошибочна. Провал, фрустрация в экономической деятельности означают недостаточность во внутреннем мире субъекта, причину которой следует искать в трех первых сферах: в индивидуальной личной, аф- фективной и сфере сотрудников. Любая ошибка в одной из первых трех сфер искажает функциональную способность «Я», которое является высшим инструментом разума бизнеса. Поэтому причину внешних проявлений следует искать в личностном мире лидера.
