– подтвержденные дополнительные транспортные расходы за обычно используемый работником общественный транспорт.
10. Если сверхурочная работа без временной привязки к другой работе длится менее 7 часов, то рабочему сверх фактически отработанного рабочего времени оплачивается еще один час по основной ставке, а служащему 1/165 месячного оклада/зарплаты с соответствующими отработанному времени надбавками. Оплате, однако, подлежат не менее 3 часов.
11. Если в исключительных случаях по производственным обстоятельствам работник в результате смещения или распределения его рабочего времени выполняет в тот же день дополнительную работу, то ему наряду с оплатой подтвержденных дополнительных транспортных расходов за обычно используемый работником общественный транспорт отдельно выплачиваются дорожные деньги в размере основной ставки за 3 часа для рабочих и 3/165 месячного оклада/зарплаты для служащего.
12. Если сокращения производятся в режиме неполного рабочего дня, то предназначенные для увольнения работники в течение предупредительного срока об увольнении должны быть либо заняты полный день, либо получать полную заработную плату или полный оклад.
13. За сверхурочную, сменную, ночную работу и работу в воскресные и выходные дни выплачиваются следующие надбавки:
а) за сверхурочную работу
за два первых сверхурочных часа в день 25%;
начиная с третьего сверхурочного часа в день 50%;
б) за сменную работу
– за позднюю смену (вечерняя смена, если более 7,5%;
половины регулярного рабочего времени приходится
на время после 14.00 часов
– за сменную работу, выполняемую в ночное время 25%;
с 22.00 до 6.00 часов
в) за ночную работу с 22.00 до 6.00 часов, если 40%;
речь идет не о работе в ночную смену
г) за ремонтные работы с 20.00 до 6.00 часов, 40%;
необходимые для обеспечения нормального
производственного процесса, и которые невозможно
провести во время работы смены
д) за работу в выходные дни и официальные праздники 75%;
е) за работу в Новый год, в оба дня Рождества, Пасхи, 200%;
Троицы, 1 Мая, Страстной пятницы и Вознесения Христова,
а также в следующие официальные праздники: День
немецкого единства, День покаяния, Праздник тела Христова,
День всех святых и День трех святых королей.
14. За сверхурочную работу, выполняемую сразу после ночной смены или ночной работы, дополнительно к надбавке за сверхурочную работу выплачивается надбавка за работу в ночную смену (25%) или за ночную работу (40%).
15. Если предприятием не предусмотрено никакого другого способа выплаты надбавок, то вахтерам и сторожам выплачиваются надбавки:
