Расценка на производство продукции «А» на предприятии установлена в размере 30 рублей за единицу продукции. Рабочий Кузин Е.Н. произвел за месяц 450 единиц данной продукции. При прямой сдельной системе труда ему будет начислена заработная плата в размере 13500 рублей:30 рублей × 450 единиц
Сдельно-прогрессивная система оплаты труда.
Пример
Расценка на производство продукции «А» на предприятии установлена в размере 30 рублей за единицу продукции. Рабочий Кузин Е.Н. произвел за месяц 450 единиц данной продукции, при норме 400 единиц продукции. За продукцию «А», выпущенную сверх нормы, на предприятии установлены прогрессивные расценки:
при перевыполнении нормы до 5 процентов – 33 рубля;
при перевыполнении нормы свыше 5 процентов – 38 рублей.
Расчет заработной платы будет следующим.
За продукцию, произведенную по норме: 30 рублей × 400 единиц = 12000 рублей
За продукцию, произведенную сверх нормы: 38 рублей × 50 единиц = 1900 рублей
Нами применена расценка 38 рублей, так как норма была перевыполнена на 12,5 процентов: (450: 400) × 100
Таким образом, за данный месяц рабочему Кузину Е.Н. будет начислена заработная плата с использованием сдельно-прогрессивной системы оплаты труда в размере 13900 рублей:
12000 + 1900 = 13900 рублей
Косвенная система оплаты труда.
Пример
На предприятии для вспомогательного рабочего Савина П.Г. установлена оплата труда в размере 70 процентов от размера заработной платы основного рабочего Кузина Е.Н., исчисляемой с использованием сдельно-прогрессивной системы оплаты труда. В рассмотренном нами выше примере рабочему Кузину Е.Н. начислена заработная плата с использованием сдельно-прогрессивной системы оплаты труда в размере 13900 рублей. Следовательно, заработная плата вспомогательного рабочего Савина П.Г в этом месяце составит 9730 рублей:
13900× 0,7 = 9730 рублей
Аккордная система оплаты труда.
Пример
На предприятии установлена плата за сборку станка «В» в размере 5 тысяч рублей. Рабочий Васин А.А. собрал за месяц 5 станков, сборку шестого станка он не завершил (готовность составила 80 процентов).
Принимая во внимание, что полный комплекс работ был завершен только для пяти станков, рабочему Васину А.А. будет начислена заработная плата в размере 15 тысяч рублей:
5000 рублей × 5 станков = 15000 рублей
За операции, произведенные по сборке шестого станка, оплата в данном месяце произведена не будет, так не был завершен весь комплекс работ.
Особого внимания заслуживают системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
