В отчетности организация по пенсионному плану с установленными выплатами раскрывает информацию :
1) учетную политику организации в отношении актуарных прибылей и убытков;
2) описание типа плана;
3) дисконтированную стоимость обязательств по плану;
4) справедливую стоимость активов плана;
5) стоимость прошлых услуг, не признанную в балансе;
6) расходы, признанные в отчете о прибылях и убытках по статьям: стоимость текущих услуг; затраты на проценты; ожидаемый доход на активы плана; стоимость прошлых услуг; актуарные прибыли (убытки); влияние окончательного расчета по плану;
7) основные актуарные допущения (ставки дисконта; ожидаемые нормы дохода на активы; ожидаемые темпы роста заработной платы и др.).
ПРИЗНАНИЕ И ОЦЕНКА КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
Компенсационные выплаты долевыми инструментами – выплаты работникам, при которых:
1) работники имеют право на получение долевых финансовых инструментов, выпущенных организацией;
2) сумма обязательств организации перед своими работниками находится в зависимости от будущей цены долевых финансовых инструментов, выпущенных организацией.
Согласно МСФО № 19 «Вознаграждения работникам» к компенсационным выплатам относят :
1) акции, опционы на акции, которые выпускаются для работников по цене ниже справедливой стоимости (той, по которой они выпускались бы для третьих лиц);
2) денежные выплаты (их размеры зависят от будущей рыночной цены акций организации).
В отчетности организация должна раскрыть следующую информацию, относящуюся к компенсационным выплатам:
1) характер, условия планов компенсационных выплат долевыми инструментами;
2) величины, признаваемые долевыми инструментами;
3) учетную политику, регламентирующую отражение компенсационных выплат;
4) количество, дату, цену исполнения опционовна акции, которые исполняются в соответствии с планами компенсационных выплат долевыми инструментами в течение отчетного периода;
5) количество опционов на акции, срок действия которых истекает в течение отчетного периода;
6) справедливую стоимость собственных долевых финансовых инструментов организации на начало и конец отчетного периода;
7) факт того, что справедливую стоимость финансовых инструментов нельзя определить;
8) количество и условия собственных долевых финансовых инструментов, владельцами которых являются планы компенсационных выплат долевыми инструментами на начало и конец периода. МСФО № 19 устанавливает требования только к раскрытию информации о компенсационных выплатах долевыми инструментами, но не определяет порядок их признания и оценки. Компенсационные выплаты оказывают существенное влияние на финансовое положение организации. Влияние на финансовое положение проявляется в необходимости осуществить выпуск финансовых инструментов. Планы компенсационных выплат могут влиять на финансовые показатели и движение денежных средств организации за счет уменьшения суммы денежных средств и других вознаграждений, предоставляемых работникам в обмен на услуги. Если организация обладает несколькими планами компенсационных выплат долевыми инструментами, то
