Вопрос 434. С учетом каких факторов должны устанавливаться режимы труда и отдыха работников, занятых на погрузочно-разгрузочных и транспортных работах (машинистов кранов и других грузоподъемных средств, стропальщиков, работников железнодорожного, автомобильного и другого напольного безрельсового колесного транспорта организации, грузчиков и др.)?
Ответ. Должны устанавливаться с учетом степени опасности и вредности сопутствующих этим работам производственных факторов и с обеспечением санитарно-гигиенических условий и безопасности производства работ (п. 7.10).
Вопрос 435. На какое время разрешается пребывание работников на складах хранения сильно действующих ядовитых веществ (СДЯВ)?
Ответ. Разрешается только на время производства работ по обработке (складированию) этих грузов (п. 7.13).
Вопрос 436. Какова сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, не достигших 18 лет и ниже?
Ответ. Сокращенная продолжительность рабочего времени:
для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю;
в возрасте от 15 до 16 лет – не более 24 часов в неделю (п. 7.14).
Вопрос 437. Допускается ли работа женщин в ночное время?
Ответ. Работа женщин в ночное время не допускается. Допускается для некоторых категорий работающих женщин работа в ночное время только с их согласия (диспетчеры, кондукторы, мойщицы, уборщицы помещений и др.).
Не допускается привлечение к работам в ночное время и сверхурочным работам, к работам в выходные дни и направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей инвалидов до 16 лет), могут привлекаться к сверхурочным работам или направляться в командировку только с их согласия (п. 7.15).
8. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОТБОРУ И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПРАВИЛ
Вопрос 438. В каких случаях должна проводиться проверка состояния здоровья работников, занятых на погрузочно-разгрузочных и транспортных работах?
Ответ. Должна проводиться при первоначальном допуске их к работе и периодически в сроки в соответствии с приказом Минздравмедпрома России от 14.03.96 № 90 (п. 8.2).
Вопрос 439. Кто обязан обеспечить обучение работников безопасности труда в объемах программ по профессиям, утвержденным в установленном порядке?
Ответ. Обучение работников обязан обеспечить работодатель. Обучение должно быть организовано в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004 (п. 8.5).
Вопрос 440.
