Социология | страница 69
Коммуникация необходима для принятия управленческих решений и рациональной координации деятельности людей.
Взаимный обмен информацией между различными звеньями организации является важнейшим условием, средством делового общения и социального взаимодействия членов организации.
В социологической литературе существует множество подходов к типологии организаций.
В первом подходе, который называется традиционным, выделяют три вида:
1) предприятия и фирмы (производственные, торговые, обслуживающие);
2) учреждения (финансовые, культурные, научные, управленческие, образовательные, медицинские);
3) общественные организации (религиозные, профессиональные, добровольные).
Второй подход основан на делении организаций на основе общественных отношений: экономические, социальные, культурные, управленческие.
В каждом из этих типов есть существенное сходство, определяющее цели и функции организаций.
Американский социолог А. Этциони подразделяет все организации на три основные группы:
1) добровольные, члены которых объединяются на добровольной основе (политические партии, профсоюзы, клубы, религиозные объединения);
2) принудительные, членами которых становятся принудительным путем (армия, тюрьма, психиатрическая лечебница);
3) утилитарные, члены которых объединяются для достижения общих и индивидуальных целей (предприятия, фирмы, финансовые структуры).
Современные российские социологи выделяют преимущественно следующие типы организаций:
1) деловые, членство в которых обеспечивает работников средствами к существованию (предприятия, фирмы, банки);
2) общественные, представляющие собой массовые объединения, членство в которых позволяет удовлетворить экономические, политические, социальные, культурные и другие потребности (политические партии, общественные движения);
3) промежуточные, сочетающие в себе признаки деловых и общественных организаций (кооперативы, товарищества);
4) ассоциативные, возникающие на основе взаимной реализации интересов (клубы, неформальные группы).
В рамках другой классификации выделяются два основных типа организаций: административные и общественные. Первые в свою очередь подразделяются на:
1) промышленно-хозяйственные, а также финансовые;
2) административно управленческие (органы государственного управления различного уровня);
3) научные и исследовательские организации;
4) учреждения культуры и досугового обслуживания населения.
К общественным организациям относятся политические партии и добровольные общественные организации, творческие союзы и другие.