Налогообложение при начислении зарплаты.
При начислении зарплаты определяют две группы налоговых отчислений:
1) удерживаемые из зарплаты физических лиц;
2) исчисляемые от начисленной зарплаты работодателем.
Зарплата по каждому работнику учитывается персонально, и эти сведения должны храниться 70 лет. На каждого работника заводится налоговая карточка и лицевой счет. Первая является основанием для исчисления уплаты налога с физических и юридических лиц по фонду оплаты труда, эти налоги делятся на две группы:
1) налоги, удерживаемые из зарплаты;
2) налоги, удерживаемые из средств предприятия. По ЕСН ведется персональный учет начисленной
зарплаты и начисления социальных платежей, а НДФЛ устанавливается с налогооблагаемой базы.
Зарплата работникам выдается только при условии начисления платежей по ЕСН и НДФЛ, для выдачи зарплаты наличные деньги могут быть взяты либо из выручки предприятия, либо по чеку с расчетного счета. Зарплата выдается по платежным ведомостям либо расходным кассовым ордерам.
13. Учет затрат на производстве
Себестоимость продукции, работ или услуг – это оценка в стоимостном выражении полных затрат на производство этой продукции, работ или услуг и их продажу. Себестоимость определяет те затраты, которые были фактически произведены и стали ресурсами для производства продукции независимо от времени выплаты денежных средств, т. е. в том отчетном периоде, в котором затраты имели место.
Основные задачи учета затрат:
1) учет объема продукции, работ, услуг (ПРУ);
2) своевременное полное и достоверное отражение фактических затрат;
3) калькулирование себестоимости ПРУ;
4) контроль за экономией ресурсов;
5) выявление резервов снижения себестоимости ПРУ;
6) представление информации для принятия управленческого решения.
Классификация затрат.
В соответствии с задачами и в целях контроля учет затрат на производство определяется в следующем порядке по отношению к себестоимости:
1) по видам ПРУ;
2) по месту возникновения;
3) по видам расходов.
В себестоимость ПРУ предприятия включают затраты с использованным в процессе производства сырья, материалов, в частности:
1) затраты на подготовку и освоение производства;
2) затраты, непосредственно связанные с производством ПРУ;
3) затраты, связанные с организацией конкурсов и выставок;
4) затраты, связанные с обслуживанием производственных процессов;
5) затраты, связанные с нормальными условиями труда;
6) затраты, связанные с выплатами предусмотренный ми законодательством;
