– Сообщали ли вы руководству профсоюза «Шайн», что одной из причин увольнения Фумико Такано было ее психическое заболевание?
– В этом не было необходимости: профсоюз сам обвинил нас, заявив, что увольнение из-за психического расстройства – возмутительный факт.
– У меня все, – сказал адвокат Баба и сел на место. В зале, несмотря на то что работало отопление, было холодно, и многие сидели, прикрыв ноги пальто.
– Если у стороны истца есть вопросы, прошу быть краткими, времени у нас не много, – бесстрастно, как заводная кукла, сказал председатель.
Встала адвокат Сакауэ.
– Вопрос к ответчику. Все ли, поступающие в компанию «Шайн», проходят тест на завершение предложения?
– Да.
– Какой вывод можно сделать по результатам теста у Такано?
– Можно сказать, что у нее шизотимический темперамент.
– Для чего проводится этот тест?
– Он помогает выявить склад личности. Или скорее – наклонности. Кроме того, по результатам можно определить и образ мышления экзаменующегося.
– Вы имеете в виду идейные убеждения?
– Нет, только понимание вещей. Ну, например, к заданному слову «мать» экзаменующийся добавляет либо «нежная», либо «красивая». Уже исходя из этого можно представить, как мыслит человек.
– Шизотимический темперамент – это болезнь?
– В крайних формах проявления можно назвать болезнью.
– Знаете ли вы, свидетель, что термином шизотимический темперамент в медицине обозначается один из типов темпераментов и что это не является отклонением?
– Нет, не знаю.
– Какие типы можно выявить в результате этого теста?
– Не знаю.
– Являются ли лица шизотимического темперамента в какой-то степени профессионально непригодными?
– Да.
– Значит, подобные нежелательны для фирмы «Шайн»?
– Не могу сказать, что желательны.
– А известно ли вам, что, по научным данным, почти 30 % японцев относится к шизотимическому темпераменту?
– Нет, не известно. Я не специалист и никогда не интересовался этим вопросом.
– Кем вы сейчас работаете?
– Главным бухгалтером женской школы «Шайн».
– Когда вы сменили работу?
– В сентябре прошлого года.
– Почему же вы оставили пост начальника общего отдела?
– По приказу администрации фирмы, причин я не знаю.
– Вы не думаете, что это – понижение за промах в работе?
– Профсоюз волен думать что угодно, я лично так не считаю.
«Так тебе и надо», – промелькнула у Фумико злая мысль. Она внимательно всматривалась в лицо Ёсито Кано – теперь, пожалуй, надо жалеть уже его…
Фумико в сопровождении Синго Цуюки побывала у психиатра в больнице Мацудзава и получила свидетельство, что никаких психических отклонений у нее не обнаружено. С этим свидетельством они направились в отдел охраны прав человека административно-юридического управления округа Иокогамы. Случай с Фумико получил широкую огласку. Три местные газеты опубликовали заметки. «Обвинение в шизофрении», «Несправедливое увольнение!», «Нарушение прав работницы фирмы „Шайн“!» – гласили заголовки. Фумико сочувствовали, на других заводах рабочие собирали в ее поддержку деньги, вся страна узнала о несправедливостях, творящихся в «Шайн». Все это привело к снижению покупательского спроса на продукцию фирмы и стало большой помехой при новом наборе рабочей силы. А еще через два месяца Ёсито Кано освободили от должности заведующего общим отделом.
