Или представьте себе мясокомбинат, в ворота которого непрерывным потоком заходят миллионные стада овец. У директора этого мясокомбината нет абсолютно никакой возможности лично потрошить каждую отдельно взятую овцу. Слишком много чести для овцы, как говорится. Директор разве что иногда может бросать на прибывающие стада рассеянный взгляд сверху, подойдя к окну своего очень высокого кабинета. Да, у него время от времени бывают совещания с руководителями цехов разделки, которых он поощряет или наказывает. Да, он разрабатывает общую стратегию работы мясокомбината и дает самые важные распоряжения высшему звену руководства, но этим его участие и ограничивается. Разве что ему иногда приносят на высочайшую пробу какой-нибудь особо лакомый свежий кусок. Вот так-то, мои дорогие овечки…
Управление и структура
Кадры решают всё! С тов. Сталиным в этом вопросе вполне можно согласиться – даже если кадры решают и не всё, то решают они очень и очень многое. Откуда же сатане эти кадры взять? Понятно, что из числа тех, кто вместе с ним отпал от Бога. Но не только взять, но и организовать эти кадры.
Обычно падших ангелов представляют как каких-то уличных хулиганов, которые сквернословят, пристают к прохожим, гадят в подъездах, а в худшем случае могут украсть у вас кошелек или побить стекла в окнах. Впрочем, и хулиганы иногда сбиваются в группу с определенной организацией, когда один или несколько членов группы осуществляют общее планирование действий, а остальные их исполняют в силу своих способностей. «Мыслители» могут принимать или не принимать участия в непосредственных действиях. «А пойдем-ка перевернем лавочки в парке!» Все бегут переворачивать лавочки заодно с мусорными урнами, а авторы идеи могут и покурить в сторонке, но по настроению могут и помочь что-нибудь сломать. Так что зачатки организации присутствуют в любой более или менее устойчивой группе – даже у животных это присутствует.
Как именно организованы падшие ангелы, мы знать не можем в силу недостатка у нас информации, но мы можем быть уверенными в том, что организация у них имеется. И не просто организация, но в высшей степени продуманная организация, поскольку ангелов этих не так уж и много, и их совершенно необходимо организовать наиболее эффективным образом. К тому же они различаются по своим силам и способностям, и это также необходимо учитывать, если вы хотите получать от их деятельности наивысшие результаты.
Думаю, что организацию падших ангелов вполне можно сравнить с организацией государства или корпорации у людей. Понятно, что во главе их находится сатана. Затем идет его ближний круг советников – наиболее сильные и способные, которые в свою очередь руководят средним звеном падших ангелов. А среднее руководящее звено дает указания уже всем остальным.
