– Ты на меня не обижайся, старик! Профсоюз он…всегда на страже интересов работника. Но уж больно ситуация вышла запутанная. Пока разберешься, что к чему…Вопрос обоюдоострый. Слушай, может посидим где-нибудь за рюмочкой чая? Потолкуем как нормальные мужики?
– Извини, не могу – сказал Юрий, чувствуя острую душевную боль. – Меня сын вечером ждёт. Давно я с ним не виделся.
Октябрь 2008 года…По расквашенной промзоне в сторону Индустриального кольца идёт человечек. Там, на кольце – ближайшая трамвайная остановка. Дует промозглый ветер. Надоедливый дождь лезет за воротник. Дешевая китайская куртка ничуть не спасает – напротив, она как губка впитывает леденящую влагу и липнет к телу мокрющей слежалой рванью. До остановки топать еще полчаса, не меньше. Летние развалившиеся кроссовки отчаянно избегают бессчисленных луж, но всё одно сырые. По трассе пролетают чумазые фуры, которым нет никакого дела до одинокого пешехода, бредущего по обочине.
Антон Гуляев вынимает новенькую трудовую книжку из промокшей куртки, и перекладывает в задний карман джинсов. Тут вроде понадежней, посуше. В трудовой – скупая запись: «инженер 3 категории производственно-технического отдела». По сути же – офисный разнорабочий. Принят в конце июля, уволен в октябре. Весь стаж – три неполных месяца.
…К руководству вызвали сегодня утром.
– К сожалению, мы больше не нуждаемся в ваших услугах – высокопарно сообщил Антону директор малого предприятия, протягивая интеллигентскую ладошку. – Ты и сам видишь, какая задница творится в экономике. Мировой финансовый кризис. Давай без обид. Все попали «под раздачу». Я лично не уверен, что останусь на плаву.
– Да, понимаю…– заверил Антон, стараясь сохранять спокойствие. Хотя на душе было скверно. Он вспомнил, какими трудами добивался этой должности. Никто не хотел брать на работу выпускника-теоретика со средне-профессиональным образованием по специальности «менеджмент организации».
В то время, всяких офисных специалистов расплодилось, как кроликов. Кого ни возьми – юрист, экономист или менеджер. В колледжах студентов заверяли, что те будут нарасхват у работодателей. Еще, мол, будете выбирать, где вам предложат зарплату повыше, а условия получше. Реальность оказалась жестокой. Их никто нигде не ждал. Кадровички отмахивались от новоиспеченных менеджеров, как от назойливых мух.
– Нам технари нужны, рабочие…а менеджеров нам самим хватает.
Разумеется, они умалчивали, что теплые офисные кресла распределялись «по блату» между своими. Кандидатам с улицы hr-менеджеры делали страшное лицо, чтобы те не лезли со свиным рылом куда не след.
