Проверяя передвижение других админов по визору, двинулась в нужный мне сектор. По логике то что я искала должно было быть на уровне Е. В действительности, я наблюдала за сотрудниками отдела кадров, уже давно смекнув, что они здесь куда главнее и иерархия всё-таки существует, а ещё что они ни разу не появлялись в обычной столовой. «Уровень К» — сообщил визор и я снова «надев» слепоту на камеры видеонаблюдения, незамеченной прошмыгнула в коридор. Миновав несколько помещений, в том числе то, где работала Парва, я шагнула к двери, гелиевая панель рядом с которой требовала предьявить идентификатор личности. Здесь я уже подготовилась, хотя, по прежнему, считала невероятной глупостью хранить то, что я искала за подобной дверью. Сунув немного модифицированный идентификатор в панель доступа с удовольствием услышала как щёлкнули предохранители на двери. Стена заскользила в сторону. Дело техники. Я шагнула в помещение, пронаблюдав как по всему периметру зажигается неоновый свет. Здесь была небольшая кухня с холодильником и плитой. Такой же миниатюрный лифт доставлял в помещение пищу и вёл он по всей видимости не в лабораторию, потому что кодовые данные на панели рядом были другими. Открыла створку и вдохнула запах — пахло свежестью. Что ж, вот и следующий вариант побега. Улыбнулась своим мыслям и заварила кофе. Вкусный, терпкий с ароматом фиников и вишни, которые на Приусе даже не водились. Выбрав самую большую кружку, отправилась в главное управление. Камеры я всё ещё не включила, зато кружку несла не таясь. Они должны быть в курсе, что я лазила за кофе. Они должны быть в курсе, что меня задолбало не столько сидеть в четырёх стенах, сколько пить ту муть, которую они называют тонизирующим напитком.
К моему удивлению в управлении стоял шум. Сисы о чём-то увлечённо переговаривались, спорили. Было видно что часть сотрудников в прямом смысле — ликует, в то время как другая, в том числе Аэро, Диана и Тревор с пеной у рта убеждают первых в том, что они не правы. Бросила беглый взгляд на центральную панель, висящую под потолком в середине зала. Здесь были перечислены имена всех СуН, которые сейчас находились на заданиях, а также баллы за прохождение каждого этапа. У кадровиков была какая-то своя, неподдающаяся логическому осмыслению система: проявление смекалки, сноровки, изобретательности — давало баллы; отхождения от плана миссии — наоборот; при этом, если в результате отхождения от плана миссии спасались жизни — снова баллы; развитие своих способностей, новый уровень терпения в получении откатов или применение «к месту» своих особых талантов — баллы.
