В процессе постановки цели существует один неявный момент: тот кому цель ставят, должен её принять. После того, как человек принял цель как свою, всё отлично: шансы на то что цель будет достигнута, очень высоки.
Именно вовлекать и вдохновлять – важнейшие задачи любого менеджера, и руководителей этому обучают.
Помимо этого не все знают, что осознание человека вторично и включается только после того, как мозг человека примет решение, которое затем коммуницируется самосознанию в виде примерно «я решил, что я хочу…»
Когда ты, дорогой читатель, сделал сознательный выбор в пользу собственных цели, а не достижения целей других, ты приходишь к моменту выбора своей цели. И тут тебе становится понятно, что это не очень просто.
Для того чтобы определить, твоя это цель или нет, я предлагаю использовать немного инвертированный подход, который применяется для выяснения корневой причины несчастного случая. Этот подход можно назвать «5 зачем».
Смысл данного подхода в следующем: когда пять раз подряд ты задаёшь себе вопрос «зачем мне это нужно?» и пять раз подряд получаешь ответ, который тебя самого устраивает, то можно сказать, что цель которую ты выбрал – твоя, и на неё стоит тратить время и силы.
Кроме того, ответы я предлагаю записывать, а затем зачитывать себе вслух. Причём зачитывать и принимать окончательное решение о принятии цели лучше утром следующего дня. Утро вечера мудренее…
С моей точки зрения, лучше потратить месяц на то, чтобы нормально выбрать цель, чем тратить несколько месяцев для того чтобы понять, что цель, которая тебе чужда, не твоя.
Человек может и должен выбирать. Твой мозг и социум вокруг тебя уже заготовили для тебя миллион целей. Они конкурируют за твоё время, чтобы ты выбрал именно их цели. В этом ничего плохого нет. Такова плата за нашу социальную устроенность.
Уйти из социума можно, но я считаю это деградацией как для индивидуума, так и для всего социума.
Резюмирую: прежде чем выбрать цель из миллионов предлагаемых, задай пять раз себе вопрос, зачем тебе нужно достижение этой цели. Если ответы тебя самого устроят – значит на выбрал свою цель.
Ловушки при постановке целей
Я решил дополнительно остановиться на ловушках, которые нас ждут при постановке целей самому себе.
Первая и самая незаметная: наш мозг принимает решение независимо от нашего самосознания, и уже готовое решение транслируется самосознанию как наше собственное.
Проиллюстрировать это можно на примере человека, который имеет зависимость. Допустим, зависимость от алкоголя.
