Наступило время четко обозначить свой план по улучшению работы уголовного розыска. Рост преступности будет временный, только на первых порах, а затем он выйдет, как говорится, на плато. Зато привлекая к уголовной ответственности лиц, проходящих по секретной информации, или выловленных на улицах в момент попытки совершения преступления, и соответственно разрабатывая их, сами удивитесь количеству раскрытых уголовных дел, над которыми до этого вы долго и безуспешно бились! Вот главная и достойная цель вашего управленческого решения. Кроме этого, появятся новые источники информации из числа выявленных незакоренелых преступников. С их помощью в дальнейшем вы раскроете еще не одну «темнуху» (нераскрытое преступление, на сленге оперативников)…
3) Ни в коем случае не пытайтесь научить ваших подчиненных работать «на личном примере», то есть не бегайте с ними по каждому преступлению, показывая и рассказывая, что непосредственно надо делать. Это мало что даст, опыт работы к ним придет сам собой, было бы желание. Тем более что каждое нераскрытое лично вами дело будет уменьшать ваш авторитет в подразделении. От вас – своевременный совет и помощь в склонении уже выявленного преступника к признанию, на сленге оперов – «колка». Доподлинно известно, что преступник гораздо легче «колется» опытным сотрудникам, новичков он быстро распознает и игнорирует.
В самом начале работы сотрудником уголовного розыска мне удалось вычислить квартирного вора. И вещи, украденные я изъял, и преступника опознал один свидетель, а он, как узнал, что я всего пару месяцев работаю, не хочет признаваться ни в какую. Он особо опасный рецидивист, а я «салага» – говорит, что смеяться над ним будут на зоне. Отвел его к опытному следователю, через полчаса – раскололся.
Безусловно, есть целый ряд преступлений, которых Закон относит к категории тяжких, их раскрытием непосредственно вы просто обязаны заниматься лично, но создав для этого специальную группу из числа своих подчиненных, с привлечением участковых уполномоченных, инспекторов по работе с несовершеннолетними. Последние обязательно привлекаются к работе, если есть обоснованное подозрение, что преступление совершено подростками.
4) По преступлениям приоритетных направлений, например, квартирным кражам обязательно должен быть закреплен персонально оперативный работник. У него не должно быть «своей земли», то есть какого-то административного района, за борьбу с преступностью на котором он несет персональную ответственность. Он будет заниматься раскрытием только квартирных краж и очень скоро приобретет опыт и источники оперативной информации именно в этой сфере. Желательно, чтобы кто-то сам из числа более опытных работников изъявил желание заниматься тем или иным видом преступлений. Очень важно уметь и анализировать поквартально нераскрытые преступления, сопоставляя их с аналогичными преступлениями, где преступник уже известен. Грамотный анализ – основное преимущество закрепления оперативного работника за какой-то приоритетной линией работы. Остановлюсь конкретно на квартирных кражах. Для простоты анализа предлагаю учитывать всего пять характеризующих факторов.
