Работники все пришли и были на рабочих местах, занимались передачей смен: слушали доклады о работе оборудования, просматривали регламентные журналы, выясняли, какие задачи стоят перед их сменой. Доклады принимал дежурный начальник смены Михайлов Виктор Иванович. Помимо выработки электроэнергии, оказалось, что они должны будут перейти в новый режим работы генераторов, для чего им предстоит поменять режим работы турбин. Задача не простая, хотя и выполнялась уже не единожды, но всегда это делали в дневную смену, когда на месте полные составы ИТР: технологи, механики, энергетики, гидрологи, КИПовцы, контрольно – диспетчерская служба, ремонтные бригады. А сейчас все присутствуют в усеченном виде, только дежурные представители всех этих служб.
Но дежурному начальнику смены не пристало отказываться от поставленной задачи: раз поручено, значит надо выполнять!
– Скажи, обратился он к своему коллеге, которого сейчас менял на смене, говорят сегодня было большое секретное совещание у руководства, так это?
– Говорят, – немногословно ответил тот.
– А что за совещание, что решали, не знаешь?
– Так ведь секретное же, откуда я могу знать? Вот только говорят, что выходили после совещания какие-то все веселые, хмыкнул он. Дружно песни пели.
– А-а-а. А я – то подумал, что это на совещании решили провести сегодня ночью переход на новый режим работы.
– Нет! Это плановая работа. Ну что, вопросов больше нет?
– Нет!
– Тогда «пост сдал»! Пора идти, а то на автобус опоздаю.
– «Пост принял»! – также шуточно, по – солдатски, ответил принимающий смену Виктор Иванович, и пожелал доброй ночи уезжающему.
Виктор Иванович пошел в традиционный обход станции. Это выработанная с годами привычка. Она позволяла проверить наличие всех работников на рабочих местах, убедиться лично в их адекватности, посмотреть своими глазами работающее оборудование: турбины, генераторы в машинных отделениях, работу приборов пульта управления станции, да, и что там скрывать, это не просто привычка, это примета на «добрую смену».
Этот процесс Виктор Иванович очень любил. Он встречался с людьми, которых очень уважал, со многими дружил уже не один десяток лет, еще начиная со строительства, с первых палаток. Он их понимал, что называется, без слов и они его тоже. Да и говорить – то бессмысленно в рабочих зонах, где проводит основное время заступившая смена: грохот турбин, рев генераторов, гул аппаратуры. Говори – не говори, всё общение происходит только на чутье, почти телепатически. А диагнозы на бездефектную работу оборудования, лишь по звуку, издаваемому этим оборудованием. Нет, конечно, многое фиксирую приборы: скорость вращения турбин, давление воды на лопасти, силу водного потока, частоту и мощность вырабатываемой электроэнергии, количество выработанных мегаваттов, вибрации в турбинах, генераторах. Это только по ощущениям не зафиксируешь. Поэтому диспетчерскую называют сердцем ГЭС.
