Внимательно вглядитесь на свою окружающую среду – потому что она оказывает сильное воздействие на ваш творческий и трудовой потенциал. Многие думают что именно судьба выбирает для нас близких людей, которые нас окружает каждый день, так оно и есть. Именно окружающие люди сделали нас теми, кем мы являемся сейчас, потому что мы находились под властью «Бессознательного» управления. Чтобы не зависеть от окружения, и быть скорее самостоятельным, мы должны перейти от «Бессознательного» к «Сознательному» управлению. Обычно человек не хочет быть другим чем сейчас, а хочет чтобы именно окружающие люди подстроились под его сложившийся убеждения. Но такие люди не понимают одного, мы не сможем изменить окружающих нас людей, если не изменимся сами. Простыми словами, только когда вы меняетесь, меняется и окружение. Отрицательное, негативное, вредное отношение окружающих – это как инфекционная болезнь, где бы вы ни были, в семье, в школе, в вузе, на работе, во всех ваших взаимоотношениях с друзьями, родственниками и т. д. – вы заболеете душевно и страдать будет ваш внутренний мир, вы не выздоровеете пока не решите проблему разрушительного влияния отношений других людей.
Человек, который верит в утопичность исполнение желаний, не пожалеет усилий, чтобы приводить аргументы подтверждающие его позицию. Человек, который принимает за истину, что все возможности будут реализованы, делает смелый шаг и материализует задуманное.
Как думаете, почему директор корпорации, тратит финансы, только для того, чтобы удостовериться, что рискованный план не будет реализован, ведь это необоснованные расходы? Потому что глава компании хочет коллективных ошибок, как бы это глупо не звучало, чем больше ошибок, тем больше компании придётся исправлять эти ошибки, и только тогда будет определена правильность плана, графика, статистики и т. д. Таким образом, вера в победу формируется за счет затрат, и компания, благодаря такому смелому решению, добивается большого благосостояния, и больше не будут совершать одни и те же ошибки из-за неправильной стратегии и тактики ведения бизнеса.
Человек должен окутать себя людьми с позитивным мышлением, опытными, которые умеют реализовывать задуманное. Они могут научить вас решать проблемы, чтобы вы не видели вокруг одни трудности. Мощный лидер ставит себе задачу и делает всё что требуется для её осуществления. Он сможет научить окружающих реализовывать свои намерения, руководствуясь тем, что есть сейчас, а не тем, чего пока нет, то станет действительно отличным руководителем и будет стабильно поддерживать своих сотрудников достигнуть своими усилиями (самостоятельно) наилучшего итога.
