Мой личный ад начался в тот момент, когда я согласилась пройти собеседование на мою нынешнюю должность. Ещё до этого момента я конечно знала, кто такой Дима, но по работе мы с ним не пересекались, и сложить о нём какого-либо мнения, я не могла.
Года три назад уволилась личная помощница гендира. Она ему досталась по наследству ещё от его отца. И она бы ещё много лет проработал, но её дочь родила тройню, и женщина переехала к ней в другой город, чтобы помогать с внуками.
Отдел кадров выбрал новую помощницу, но она и трёх месяцев не продержалась, потом ещё одну и ещё. И если по началу все думали, что проблема в большом объёме работы, с которым девушки не справлялись, то вскоре слушок прошел, что дело в их влюбленности в директора. Каждая из них попадала под чары нашего генерального и в итоге увольнялась с разбитым сердцем.
И это было не удивительно. В Георгия было сложно не влюбиться. Всё к этому способствовало. У него было породистое статное лицо, с живым лучистым взглядом карих глаз. Его взъерошенная прическа, придавала ему небрежный вид. Он бы казался моложе своих лет, если бы не лёгкая седина, проскальзывающая в темных волосах. Но и она не портила его внешность, скорее наоборот придавала ему зрелости.
Он любил спорт, и если не был на свидании, играл в теннис, плавал в бассейне, катался на лыжах, на велосипеде, в общем делал всё что угодно, лишь бы не бегать на беговой дорожке и не тягать гантели в спортивном зале. Так что одетый в со вкусом подобранный костюм, он выглядел сногсшибательно.
И ладно бы он просто был красив, но он был ещё очень харизматичен. Про таких говорят душа компании. Когда он заходил в помещении, казалось будто стало намного светлее. Он не был дураком, понимал, как на него реагируют люди, и пользовался этим на всю катушку, продвигая свой бизнес. Проблема в том, что у него не получалось своё обаяние вовремя выключать. Поэтому девушки, рано или поздно попадали под его чары, думая, что он так общается только с ней, что только она особенная для него. Всё было бы нормально, если бы девушки держали свои чувства при себе, думая, что их любовь безответна. Так можно было проработать бок о бок много лет с предметом обожания. Но каждая из них в итоге решалась сделать шаг. Каждая была уверена, что чувства взаимны. Но они ударялись о стену равнодушия, и, сгорая от стыда и обиды, увольнялись.
Кадровики пытались взять на работу кого-нибудь старше сорока пяти лет, как это было раньше, но ничего не получалось. Объем работы действительно был большой, плюс необходимое знание английского, плюс частые переработки. Зрелые женщины с непривычки просто не справлялись. Пытались нанять молодых людей, но они почему-то воспринимали эту работу не как постоянную, а как промежуточный этап в карьерном росте, а от некоторых обязанностей просто воротили носы.
