Сага о стрессе. Откуда берется стресс и как его победить? | страница 32
Революционным фактором здесь стал новый подход к оплате труда. Генри Форд первым установил, что его рабочие должны получать столько, чтобы могли покупать машины, которые они собирали. Новая система оплаты труда увеличила покупательский спрос – главный стимул развития рыночной экономики, и создала условия для формирования среднего класса – главной опоры стабильности и процветания в демократическом государстве.
В конечном итоге новая система оплаты труда привела к тому, что в экономически развитых странах основой успешной конкуренции стал не дешевый труд, а технический прогресс.
Итак, становится все более ясным: приток инноваций, внедрение новых технологий – все это очень хорошо, но этого мало. Необходимо выполнение еще одного обязательного условия: надо повысить заработную плату до величины, формирующей сильную трудовую мотивацию.
А что делалось Горбачевым во времена «перестройки»? Пытались развивать экономику страны за счет иностранных займов и закупки (на занятые доллары) новейших иностранных технологий без создания условий для формирования эффективной трудовой мотивации у работников. Об этом просто забыли!
Но может ли полноценно «ВКАЛЫВАТЬ» человек, у которого денег хватает лишь на черный хлеб, селедку и стакан молока? Способен ли он создать семью, прокормить своих детей? Очевидно, нет. И этот бедняк не может не испытывать хронический социальный стресс, который запускает патологические процессы, приводящие к наибольшим потерям здоровья именно у лиц ТРУДОСПОСОБНОГО возраста (а не у детей и стариков).
Важнейшие патологические процессы, запускаемые хроническим социальным стрессом: фаза истощения общего адаптационного синдрома, срыв динамического стереотипа высшей нервной деятельности, формирование феномена «запрограммированной смерти организма – феноптоза» и нарушение свободно-радикального равновесия в организме лиц, оказавшихся за чертой бедности, особенно резко выраженное у индивидов с гетерозиготным генотипом.
Хорошо: установлено – бедняк не может быть героем труда. Повышать уровень зарплат совершенно необходимо. Иначе медико-демографического кризиса, сокращения численности населения (снижение плотности населения до уровня в 3 раза меньше среднемирового создает условия безопасности государства), развала экономики не избежать.
Что же делать? Какие меры принимать? Кормить население финансовыми добавками? «Материнскими капиталами»? Великовский считает, что эти средства погоды не изменят.