Носители рыночных парадигм не склонны романтизировать свой наёмный труд. Романтика комсомольских строек, освоения чего бы то ни было – это не для них. В плане отношения к труду они, скорее прагматики, нежели романтики. Они твёрдо уверенны, что труд – это товар, и когда они работают, они продают его тому, кто готов за него заплатить – то есть, работодателю. Они видят в этом сделку. Ничего личного – только бизнес. Их нельзя назвать кончеными цинками и прагматиками, но они скорее заработают деньги на работе или в бизнесе, а потом потратят их на благотворительность. Или пойдут работать волонтёрами в благотворительном проекте.
Ещё одним важным отличием рыночного мышления является наличие чёткого, долгосрочного финансового плана. Если у вас нет финансового плана, я вас поздравляю! Однако горькая истина состоит в том, что на самом деле план есть. Просто он написан кем-то другим, например государством или работодателем. Естественно, что этот план составлен для их максимальной выгоды, а ваши интересы учтены там в самую последнюю очередь. Ваша скромная роль – это делать деньги для тех, кто вас нанял, не больше и не меньше. А прибавки к жалованью и социальные пакеты, в большинстве случаев, не что иное, как просто забота о поголовье. Носители постсоветской парадигмы, воспринимают всё это как трогательную заботу о себе, но это, не что иное, как забота хозяев о своей прибыли. Люди, мыслящие категориями рынка, не обольщаются на этот счёт ни на секунду.
Поэтому, большинство носителей рыночных парадигм, вписали в свой финансовый план, мечту о собственном бизнесе. В идеале, это должен быть бизнес, генерирующий постоянный пассивный доход. Никто не строит иллюзий относительно того, как создаются предприятия, которые могут нормально функционировать без участия собственника, но мечта никуда не исчезает. Иметь собственный бизнес, быть самому себе хозяином, это мечта тех, кто не настроен на построение карьеры. Они не хотят зависимости от работодателя. Им кажется, что старая поговорка: «Нанялся, как продался», актуальна и сегодня. Они не хотят, чтобы очень важная часть их жизни – их финансы, зависели от человека, которому, по большому счёту, на них наплевать. То есть, от их работодателя.
Даже если полностью игнорировать все минусы наёмного труда, остаётся кое-что такое, что доступно только бизнесмену. Это реальная возможность, существенно изменить жизнь к лучшему. Если мы посмотрим непредвзято, то увидим, что предприниматели меняют общество гораздо глубже и радикальнее, чем все политики и чиновники вместе взятые. Это даже не надо доказывать – это видно невооруженным глазом. Согласитесь, что реальные улучшения в жизнь людей приносят технологии. Просто вспомните, какие технологии сделали вашу жизнь лучше и проще, за последние 10 лет.
