Международный бухгалтер. Американские компании, стремящиеся развивать деловые отношения со странами Восточной Европы в СССР, нуждаются в большом количестве экономистов-международников.
Разработчики программного обеспечения. Это одна из самых перспективных профессий в области современной технологии.
Специалист по охране окружающей среды. Менее 50 тыс. из 2 млн. американских инженеров специализируются сейчас по проблемам охраны окружающей среды. В настоящее время примерно на одного специалиста в данной области приходится 10 рабочих мест.
Специалист по международному маркетингу. Гигантские транснациональные корпорации США, а также небольшие частные компании полны решимости получить сейчас превосходство в создающемся новом экономическом порядке в Восточной Европе и СССР.
Медсестра по уходу за престарелыми. К 2000 году число работающих медсестер в стране увеличится на 600 тыс.человек.
Шеф-повар. С каждым годом в США увеличивается число семей, предпочитающих посещать кафе и рестораны и меньше готовить дома.
Исследователь в области биомедицины. Предполагается, что в 90-е годы число рабочих мест по этой специальности возрастет на 26 проц.
Специалист по переработке отходов. Проблема переработки отходов является одной из первоочередных задач федерального правительства.
Ю А Р
Переезд иностранных граждан в Южно-Африканскую Республику и предоставление им постоянного вида на жительство регулируются двумя законодательными актами: об иностранцах от 1937 года и частично о допуске лиц в ЮАР от 1972 года. При этом основным критерием служат не политические, идеологические, расовые, религиозные или другие общие соображения, а вполне конкретные потребности страны в квалифицированных кадрах. Именно рынок рабочей силы, подверженный конъюнктурным изменениям, является определяющим фактором в иммиграционной политике.
Бытующие в ряде стран, особенно Восточной Европы, представления о заинтересованности администрации Южной Африки в притоке белых жителей без учета их специальности лишены всяких оснований. Профессиональный отбор является решающим при рассмотрении соответствующих заявок.
Потенциальные иммигранты со средним или средне-техническим образованием, даже при наличии большого стажа работы и высокого уровня подготовки, как правило, уже не пользуются спросом. Это объясняется тем, что в последние годы в стране при крупных частных фирмах создана широкая сеть профессиональных училищ и курсов повышения квалификации. Правительство проводит ярко выраженный протекционистский курс в отношении конкурентовиностранцев.
