– Ты же говорил у тебя с ним не очень?
– Ну да, не очень. Но я ценный сотрудник, Пашка вон ничего не делает, а получил уже два повышения за два года.
Ася пожала плечами и ушла в спальню.
* * *
– А, Славик, заходи, заходи!
Славик стоял в нерешительности. Начальник, Петр Семеныч, смотрел на него хитрым прищуром.
– Я, кстати, тоже с тобой давно собирался поговорить, и вот – видишь, как оно совпало. Ну, рассказывай, что на душе?
Славик теребил в руках блокнотик, не зная с чего начать.
– Петр Семеныч, я поговорить хотел по поводу работы…
– Ага, и что по поводу работы?
– Я тут давно работаю уже, мне все нравится конечно, но понимаете, у меня жена, ипотека…
Петр Семеныч изобразил полнейшее понимание:
– Слушай, Славик, как ты вовремя-то! У тебя, это… талант! Как же ты поразительно все предугадываешь. А я ведь с тобой как раз твою карьеру хотел обсудить! Поразительно, конечно! Гениально!
Славик застопорился. После первых фраз разговор пошел как-то совсем не по плану. Как теперь продолжать его дальше, как подвести начальника к необходимости увеличения зарплаты… совершенно не понятно.
– Да ты не переживай, я тебе сейчас все сам расскажу, – Петр Семеныч порылся в ящике стола и выудил оттуда какой-то многостраничный документ. Вот оно! Мы тут со следующего месяца переходим на новый режим работы. Понимаешь, экономика ни к черту, нефть на исходе, а ничего нового в нашей стране не придумали. Так что, короче, наше мудрое руководство решило, насколько это можно, заменить работников на андроидов. Отдел кадров разделил всех на группы, и каждому работнику назначил категорию, с первой по пятую. В пятой – те сотрудники, которые выполняют не совсем важную работу, поддающуюся автоматизации.
Славик молча слушал, уставившись на Петра Семеныча. Призрачная надежда увеличения зарплаты стремительно улетучивалась, как утренний туман в солнечную погоду.
– Да, и ты у нас как раз в пятой категории оказался. То есть до конца месяца нам нужно с тобой решить эту проблему…
Славик непонимающе уставился на начальника:
– Простите, какую проблему?
– Ну как, нужно же успеть ввести андроида в курс дела. Ты не переживай, вот здесь контракт, в нем все детально описано, можешь дома все прочитать. Я-то тебе в общих чертах говорю, а юристы настрочили целый талмуд. В общем, будет у тебя три месяца на коучинг андроида, с полной зарплатой. А если справишься раньше, то еще один оклад бонусом получишь.
Славик физически ощущал, как он сейчас серел и усыхал. И что, подохнуть ему теперь прямо перед боссом?
