Искусство чтения руки | страница 48
< -0,6 ∙ 0 ∙ Аномальная зона. Проверьте правильность измерения.
-0,6 0,5 ∙ 1 ∙ Уровень доминантности аномально низкий. Полностью отсутствует желание быть в центре всеобщего внимания. Игнорирование и не использование своих возможностей. Очень низкая самооценка. Повышенная самокритичность. Равнодушие к лести и комплиментам.
-0,5–0,4 ∙ 2 ∙ Уровень доминантности чрезвычайно низкий. Нежелание возвышаться над другими. Часто не используются свои возможности и таланты. Не высокая самооценка. Самокритичность.
-0,4–0,3 ∙ 3 ∙ Уровень доминантности низкий. Лучше работается «в тени», чем на виду. Предпочтительнее неприметный образ жизни. Самокритичность. Скромность.
-0,3–0,2 ∙ 4 ∙ Уровень доминантности невысокий. Часто проявляется поведенческий принцип «не высовываться». Потенциальные личные возможности, как правило, выше, чем сложившееся о них мнение. Скромность.
-0,2 0,1 ∙ 5 ∙ Уровень доминантности близок к норме. Однако неохотно исполняются те обязанности, где необходимо быть у всех на виду и выполнять властные функции.
-0,1 0 ∙ 6 ∙ Уровень доминантности в норме. Хороший баланс между функциями «Начальник» и «Подчинённый», между необходимостью быть у всех на виду и работой в “тени”. Объективная самооценка.
0+0,1 ∙ 7 ∙ Уровень доминантности в норме. Хороший баланс между функциями «Начальник» и «Подчинённый», между необходимостью быть у всех на виду и работой в “тени”. Объективная самооценка.
+0,1+0,2 ∙ 8 ∙ Уровень доминантности близок к норме. Однако наиболее охотно исполняются те обязанности, где есть возможность действовать у всех на виду и исполнять управляющие функции. Развито чувство собственного достоинства.
+0,2+0,3 ∙ 9 ∙ Уровень доминантности завышен. Охотнее выполняются те обязанности, где есть возможность быть в центре внимания, а также исполнять представительские или управленческие функции.
+0,3+0,4 ∙ 10 ∙ Уровень доминантности высокий. Иногда возникает желание быть в центре всеобщего внимания. Обострено чувство собственного достоинства. Потребность в лести и комплиментах.
