Затем она представила сотрудников. Кира, к своему неудовольствию, отметила, что двое подчиненных были женщинами старше ее. Еще молодая девушка и парень. Киру опять охватил страх неуверенности – справиться с ними представлялось неосуществимой миссией.
Видно было, что Давид торопится. Он поспешил распрощаться со всеми и перед уходом велел Кире, чтобы утром следующего дня она зашла к нему с конкретным планом работ. Эйчарщица выпорхнула следом, и пять незнакомых человек разбрелись по своим углам. Кира села за стол и резво принялась набрасывать свои мысли по поводу дальнейшей деятельности отдела. Энтузиазм длился недолго. Через полчаса она вышла к «стае» – эту кличку она уже дала про себя своим подчиненным.
– Ребята, признавайтесь честно, кто чем занят?
Филипп – так звали парня, взяв ответственность на себя, выпалил, что «ничем».
– Именно это я и предполагала. Сегодня у нас день знакомства, а не рабочий день. Насколько я поняла, имею право вас отпустить. Поэтому предлагаю следующее: мы все идем сейчас вниз в кафе, сидим, едим и общаемся, а потом все свободны до завтрашнего дня. Но к утру вы должны изучить и запомнить всю информацию, касающуюся владельцев компании. Наверняка вы это уже сделали, когда устраивались сюда, и все же… Изучите деятельность самого Гринберга, его холдинга, нового фонда, акционеров – всех знать по именам. Это основа основ. Потом… погуглите схожие проекты, изучите их медиастратегии. Можете это сделать дома, можете в офисе. Как вам такая программа?
– Отличная! – почти хором отозвалась стая и двинулась к лифту.
Все оказались довольно милыми. Коренных лондонцев среди них не было. Диана, тридцатипятилетняя девушка, тоже бывшая москвичка. Кира с облегчением подумала, что на этом фоне возраст и разница должностей, скорее всего, снивелируются, и почувствовала к ней симпатию. Также в этой группе «рабочих мигрантов» были представлены Штаты, Шотландия и Хайфа. Хайфа – это Филипп, хотя можно было и не спрашивать: типичный еврей, разве что волосы чуть светлее привычно иудейских. Эйчарщица Элен отменно выполнила свою работу – каждый из них был профессионалом своего дела. Кира обнаружила это практически сразу, быть маленьким начальником ей понравилось, потому что адекватная команда нуждалась лишь в небольшой корректировке действий, но никак ни в неустанном контроле. С тех пор они часто сидели вместе в «Starbucks», и было очевидно, что никто не тяготится общей компанией.
