Журнал "Здоровье" №7 (151) 1967 | страница 24
Большинство больных патологической гипотонией плохо переносит изменения условий труда, привычных климатических зон. Об этом надо помнить, когда больной решает сменить место жительства или профессию — ему сначала надо посоветоваться с врачом.
В ряде случаев гипотоническая болезнь снижает приспособляемость организма к большим физическим нагрузкам. По рекомендации врача таких больных временно освобождают от тяжелых работ, ночных смен, от работы в цехах с высокой температурой.
Отдыхать больным гипотонией лучше всего в привычных климатических условиях. Отпуск на юге страны рекомендуется проводить в нежаркое время года — ранней весной или поздней осенью.
В комплекс лечебных мероприятий входят физиотерапевтические процедуры и лекарства. Особенно эффективно водолечение — циркулярный и веерный души, кислородные ванны; электролечение — ионофорез с кальцием, гальванический воротник. Из лекарств хорошие результаты дают кофеин, беллоид, эфедрин, китайский лимонник, корень женьшеня, группа витаминов В, кортин и другие гормональные препараты.
Гипотоническая болезнь, даже длительная, в противоположность гипертонической болезни, не вызывает существенных изменений органов кровообращения. Наблюдается только временная, и то умеренно выраженная, недостаточность кровоснабжения органов и тканей, результатом чего и бывают те явления, о которых мы рассказывали.
ИТАК, чтобы предупредить гипотоническую болезнь, необходимо:
— строго придерживаться определенного режима дня;
— заниматься физической культурой, закаливать организм;
— правильно и регулярно питаться;
— проводить отпуск в привычных климатических условиях.
Юридическая консультация "Здоровья"
Наши читательницы. Г. И. Грецкая (Гродненская область), А. А. Кукса (Луганская область) и другие просят рассказать о порядке предоставления отпусков по беременности и родам.
Отвечает юрисконсульт Министерства здравоохранения СССР Л. И. ЦАРЕВА.
— Советское законодательство предусматривает для женщин — работниц, служащих и колхозниц отпуска по беременности и родам. По Указу Президиума Верховного Совета СССР от 26 марта 1956 года отпуска по беременности и родам были увеличены с 77 до 112 календарных дней: 56 дней до родов и 56 дней после родов. За это время женщинам — работницам и служащим выплачивается пособие из средств государственного социального страхования, а колхозницам — из средств централизованного союзного фонда социального обеспечения членов колхоза.