Попытайтесь выяснить через знакомых, какие организации отказались от услуг охранных подразделений МВД. В мэрии или налоговой инспекции попытайтесь получить телефоны и адреса вновь созданных фирм и предложите им свои услуги. В комитете по имуществу пытайтесь получить данные о приватизации объектов: возможно, новые владельцы озабочены проблемой охраны.
Имейте в виду, что в каждой стране существует перечень объектов и должностей, которым полагается исключительно государственная охрана здания органов власти, судов, посольств, нацбанка, государственные оружейные предприятия, фабрики драгметаллов и драгоценных камней, объекты ряда министерств и прочие. Иногда удается найти работу простым обходом объектов, не включенных в этот перечень.
Если в ваших услугах нуждаются, не спешите заключать трудовой договор. Поинтересуйтесь подробнее, кого и что вы должны будете охранять. Возможно, вы обнаружите такие условия, в которых невозможно эффективное выполнение обязанностей. Никуда не годится, если клиент высокого риска проживает на первом этаже в квартире без решеток на окнах. Сформулируйте предварительные условия по технической укрепленности квартиры, склада, офиса, производственных помещений, автомобиля. Например, при обнаружении на автостоянке вторых, неиспользуемых ворот потребуйте их заварить (замуровать).
В зависимости от нужд клиента перечислите все необходимое снаряжение, какое понадобится вам: мобильный телефон, спецсредства, оружие. Обусловьте свой выход на работу предоставлением вам этих вещей. Разумеется, вы быстрее найдете работу, если все перечисленные предметы будете иметь в личной собственности. Обзаведитесь хотя бы личным мобильным телефоном!
Часто наем на работу телохранителя обходится без формальностей и строится на устной договоренности. Зарплата выдается "черным налом", и клиент попросту не заинтересован вводить телохранителя в штат или заключать с ним трудовой договор. Такой подход делает телохранителя совершенно бесправным, да и его обязанности по отношению к клиенту нигде не зафиксированы. Ни одна подпись не поставлена, и "высокие стороны" в любой миг могут запросто "кинуть" друг друга. Заключите с клиентом письменный договор (контракт), в котором четко обозначьте права, обязанности и ответственность сторон друг перед другом. Особо оговорите вопросы оплаты как труда телохранителя, так и охранных мероприятий. Заключайте договор только после выполнения ваших требований по техническому дооборудованию и предоставлению вам необходимого снаряжения.
