Конечно, в американских условиях, в обстановке капиталистического рабства, отмечал Ленин, система эта является последним словом «самой бесшабашной капиталистической эксплуатации». Она служит там средством, «злейшей формой» «выжимания из рабочих двойного и тройного количества труда», «силы, крови, нервов» при прежней оплате, при прежнем количестве рабочих часов. Мы же «должны ввести систему Тейлора и научное американское повышение производительности труда… соединив эту систему с сокращением рабочего времени, с использованием новых приемов производства и организации труда без всякого вреда для рабочей силы трудящегося населения» [Л: 36, 140, 141].
Ленин уже в 1918 – 1919 годах проектировал создание в Советской республике Института научной организации труда. Очень хорошо об этом вспоминал старый большевик Ф.В. Ленгник: «В одной из бесед… Владимир Ильич выразил мысль, что следовало бы образовать у нас специальный институт, посвященный изучению и практическому проведению в жизнь начал научной организации труда. Владимир Ильич назвал его институтом по тейлоризму, что встретило возражения, так как тейлоризм у многих был в подозрении в отношении потовыжимательства, но Владимир Ильич, помнится, с досадой возразил, что теперь, когда власть в руках не у буржуазии, а у самих рабочих, мы должны совершенно иначе подходить к вопросам труда, не ограничиваясь голым отрицанием тейлоризма, а поставивши себе целью при помощи научных изысканий и практических опытов отбросить от тейлоризма его буржуазную сторону, тщательно выделивши все то, что может облегчить рабочему его работу, перекладывая на машину тяжелый физический труд и оставляя за рабочими лишь регулирование работы машины, поднимая в то же время общую производительность фабрично-заводской установки в целом»[34].
Ленин был инициатором создания и Центрального института труда (ЦИТ) под руководством поэта и ученого А.К. Гастева. Постановление о создании ЦИТ было подписано Лениным в августе 1921 года, а к 1923 опытные лаборатории, отделы и другие учреждения ЦИТа действовали уже в 33 городах Советской республики.
Памятка Центрального Института Труда «Как надо работать» из 16 пунктов, в виде афоризмов, о правилах труда висела у Ленина в приемной Совнаркома.
И сейчас эти памятки вывешиваются на многих заводах. Научная организация труда с наименьшими затратами времени, усилиями и утомляемостью и с наибольшими результатами труда, материального и морального удовлетворения – актуальнейшая задача и в наши дни.
