Тайна власти над людьми. Как понимать себя, влиять на других и найти свой путь к мечте | страница 5
В обществе до сих пор нет бытового, повседневного знания о скрытой «начинке», скрытом слое информации… и, соответственно, в нем хаос.
В обществе до сих пор нет бытового, повседневного знания о скрытой «начинке», скрытом слое информации, и, соответственно, в нем беспорядок, хаос. Мы не видим его, мы слепы. А как слепому навести порядок? Сначала нужно обрести зрение, зажечь свет и только потом уже наводить порядок, двигаясь не на ощупь, интуитивно, а осмысленно.
Нам нужно сделать так, чтобы информация, которую мы получаем, шла нам на пользу, а не приносила вред.
Научившись видеть скрытую информацию, мы начнем отделять в ней полезное от вредного, закладывая таким образом фундамент «информационной гармонии». И в итоге сделаем полезной.
Ведь в скрытой информации заключено не только развитие и совершенствование, но и повседневное здоровье.
Так почему же никак не узнаем об этом?
Здесь есть над чем задуматься.
«ЧТО НАМ ИЗВЕСТНО О ВЛИЯНИИ ЛЮДЕЙ? СОВСЕМ НЕМНОГО, ДА И ТО – ИНТУИТИВНО»
Спрятанное сокровище
Нам сказали: «Не смотрите туда, там все ясно» – и так спрятали сокровище навсегда.
Найти потерянное
Часто нам кажется, что мы понимаем все, о чем читаем, хотя думаем при этом совершенно о другом.
Если нам кажется, что мы что-то поняли, то мы перестаем этим интересоваться…
Вот и здесь, в этой книге, читая об изменении состояний людей, мы будем думать, что речь идет о смене настроения, чувств и эмоций, интонаций, тембра голоса, о втором смысле фраз, мотивировании собеседника. Но все несколько глубже.
При смене состояния меняется и эмоциональный фон, и тембр голоса, и тонус гладкой мускулатуры, и тип дыхания. Меняется и наше мировоззрение – тонкое отношение к окружающему миру, его духовное восприятие. Можно сказать, что мы меняемся по всем параметрам.
Да, изменение состояния – часть работы древнего механизма, действием которого человек не управляет, но который сам уже тысячи лет управляет человеком… да и всем человечеством. И не чем иным, как их развитием. А мы так и не обратили на него внимание и, что еще хуже, не научились им управлять, хотя это нужно было сделать, образно говоря, еще вчера. Сегодня, после появления медиа, – уже просто необходимо. Ведь медиа усилили взаимодействие людей в обществе, их влияние друг на друга, стали своего рода катализатором.
Но мы ушли в сторону…
Да, часто новое не принимается нами в силу уже сложившихся представлений – стереотипов. И принимая одно за другое, мы думаем: зачем интересоваться тем, что мы уже знаем? И закрываем двери новому. Так мы перестали интересоваться и «тонкой» информацией, получаемой друг от друга, решив, что все про нее уже знаем. И когда о ней заходит речь, мы отмахиваемся, как от давно известного.