Призы? Деловая книга за каждую новую полезную «фишку», которую мы принимали, и денежный бонус, если «фишка» внедрялась в практику.
Эффектом мы были довольны.
Важно
Важно личное участие. Если вы как первое лицо будете активно подбрасывать «фишки», то в это втянется и вся компания.
Заведите в своем блокноте страницу, где вы будете записывать идеи.
Используйте функцию «фото» в своем мобильном телефоне, когда видите чужую «фишку» (я, например, за день до написания этих строк сделал фотографии двух «фишек» в салоне ION).
Подпишитесь на десяток интересных новостных рассылок, блогов.
Читайте больше хороших деловых книг.
Важно также мотивирование. Если вы не будете создавать у ваших сотрудников мотивацию к сбору «фишек», этот проект быстро заглохнет.
«Фишки»
–
Читать
Книги, которые я рекомендую ниже, станут очень хорошей основой для создания вашей библиотеки «фишек».
• Александр Левитас. Больше денег от Вашего бизнеса.
• Анатолий Дураков. Провинциальный маркетинг. Жизнь маркетера без бюджета.
• Рик Крэнделл. 1001 способ успешного маркетинга, даже если вы ненавидите продавать.
• Джей Конрад Левинсон. Партизанский маркетинг за 30 дней. Пошаговое руководство.
• Игорь Манн. Маркетинг на 100 %.
• Карл Сьюэлл. Клиенты на всю жизнь.
• Том Филтенштейн. Убойный маркетинг. 401 способ увеличить продажи, максимизировать прибыль и победить конкурентов.
Вот, например, идея «на миллион» из книги Анатолия Дуракова. Незачем делать свои дисконтные карты, если можно использовать такой прием (цитирую): «Уважай своего конкурента, но будь всегда на шаг впереди него: например, мы продаем по дисконтным картам наших конкурентов плюс и наша скидка. А?»
Эксперты
Рекомендую обратиться за помощью (да поможет вам Интернет!) в компанию IQ marketing, к Александру Левитасу или к Юнию Давыдову.
План внедрения
1. Вы верите, что «фишки» вам помогут? Нет? Читайте следующий раздел. Да? Читайте дальше.
2. Назначьте одного «правильного» (увлеченного, начитанного, креативного) сотрудника, который будет отвечать за фишкинг (см. раздел «Кому поручить»). Еженедельно встречайтесь с ним, чтобы отслеживать план внедрения фишкинга в компании.
