После пенсионной реформы 2002 года появилась так называемая накопительная часть пенсии. Каждый гражданин самостоятельно сделал выбор – оставить эту часть в управлении государственного пенсионного фонда или перейти в негосударственный. По факту, где бы ни остались эти средства, это личные средства работника, находящиеся под управлением Пенсионного фонда. Формируются эти средства из взносов, перечисляемых работодателем. Поэтому, если у вас неофициальная зарплата и работодатель взносов не платит, искать накопительную часть не стоит.
После истории Аллы я задумалась о своей собственной пенсии. Зашла на сайт «Госуслуг» и поняла, что при текущем уровне дохода, если оставшееся время до шестидесяти пяти лет я буду работать, то в итоге получу пенсию в 42 326 рублей. А еще четко осознала, что мне этого точно не хватит. Но у меня есть еще портфель инвестиций. Однако инвестирование подходит не всем, и я начала искать альтернативные варианты. И узнала, что в последние годы все большую популярность набирают индивидуальные пенсионные планы (ИПП).
По факту это такие же отчисления, но в этом случае сумму и периодичность отчислений выбираете вы сами. Все деньги переводятся на ваш счет в негосударственном пенсионном фонде, а уж фонд управляет этими средствами, чтобы получить инвестиционный доход на них и тем самым защитить их от инфляции. Через пять лет вы можете снять эти средства при необходимости или продолжить копить. Несомненным преимуществом является тот факт, что средства на ИПП не могут быть взысканы по исполнительным производствам или разделены при разводе, а также то, что они наследуются.
Я открыла ИПП и теперь отчисляю ежемесячно по 5 500 рублей на его счет и субъективно считаю эти средства подушкой безопасности на будущее.
Но самый главный вывод для будущих пенсионеров в нашей стране – задумываться о пенсии как можно раньше.
Тогда вы всегда успеете сориентироваться в нашем регулярно меняющемся законодательстве и подстелить соломку.
