Если эти вопросы в вашей церкви еще не выяснены, я настоятельно рекомендую вам продумать и прояснить их. Как уже было сказано, в структурах традиционных деноминаций многие из этих вопросов уже решены, но если в вашей церкви этого нет, вам необходимо молиться и думать, что делать.
Для многих недавно открытых харизматических церквей данный вопрос связан с основателем церкви. Павел употребляет слово «отец», когда пишет коринфянам, говоря: «у вас… не много отцов; я родил вас во Христе Иисусе благовествованием…» Поскольку он насадил эту церковь, он видел себя духовным отцом этого собрания, а значит, человеком, который представлял собой главный авторитет.
Павел, конечно, не мог оставаться вечно на этой позиции, необходимо было развивать структуры. В нашем веке есть много способов решения этих вопросов. Сейчас в России такой период, когда идет время интенсивного насаждения церквей, были заложены новые структуры для отношения ответственности и подотчетности между ними. Сегодня мы видим много хорошо действующих движений и сетей с разными уровнями сотрудничества и отношений друг с другом.
Принцип всегда должен оставаться тем же самым: каждая поместная церковь должна быть под какой-либо властью. Если она будет под властью, у нее не будет препятствий в инициативах на местном уровне, а также ограничений в творчестве и страсти. Но будет стабильность и духовный порядок.
Подотчетность для лидеров церкви – это тема, которая поднимается во всем Новом Завете. Я верю, что каждый служитель Евангелия должен быть подотчетным перед кем-либо из людей. Это может быть правление церкви, старший пастор или лидеры за пределами поместной церкви. Это твердый и хороший христианский принцип, что каждый служитель должен нести ответственность за свои поступки и что, если его попросят, он всегда должен быть готов дать отчет за свои дела.
ЭТО ТВЕРДЫЙ И ХОРОШИЙ ХРИСТИАНСКИЙ ПРИНЦИП, ЧТО КАЖДЫЙ СЛУЖИТЕЛЬ ДОЛЖЕН НЕСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СВОИ ПОСТУПКИ И ЧТО, ЕСЛИ ЕГО ПОПРОСЯТ, ОН ВСЕГДА ДОЛЖЕН БЫТЬ ГОТОВ ДАТЬ ОТЧЕТ ЗА СВОИ ДЕЛА.
Подотчетность дает необходимое чувство ответственности и страха Божьего. Если пастор или какой-то другой лидер знает, что никто не имеет власти убрать его с его позиции, это рождает ложное чувство безопасности, которое в конечном счете приведет к опасности. Вы можете почувствовать себя некомфортно, если кто-то попросит вас дать отчет в распределении финансов церкви, в отношении к своим сотрудникам или в распределении своего рабочего времени, но цель служения не в личном комфорте. Подотчетность поможет вам развивать хорошую дисциплину между членами и лидерами церкви.
