Наконец, эти же пятьсот газет обеспечивали бы читателей по всей стране интересными и важными новостями, конструктивными и положительными – то есть не всякими бракоразводными скандалами, громкими судебными процессами над убийцами, историями об ограблениях и другими деструктивными, не возвышающими дух рассказами, без которых люди вполне могут обойтись.
Вот какое могущество возникло бы при помощи пятисот газет – источника организованных усилий, который я упомянул главным образом для того, чтобы вы задумались о путях создания человеческого могущества.
После этого вступления позвольте мне обратиться к теме, которую я держал в уме, начиная эту статью, – позвольте показать вам, как организовать ваши индивидуальные способности, чтобы вы могли превратить их в человеческое могущество.
В целом можно сказать, что в мире существует две категории людей, и этот факт необходимо учесть, чтобы правильно понять тему организованных усилий, о которой я пишу. Эти две категории – ведущие и ведомые. Разделены они неравномерно: девяносто пять процентов взрослого населения мира – это ведомые и лишь пять процентов людей – ведущие, или лидеры. Основное различие между этими двумя категориями заключается в том, что ведущие сумели организовать самих себя и научились организовывать окружающих, в то время как ведомые – это неорганизованные люди, и как отдельные личности, и как группы.
Однако вы заметите, что существуют два типа организации: личная организация и групповая. Давайте начнем с личной организации отдельного человека и, говоря о нем, будем называть его «ты».
Ты можешь преобразить себя в настоящий генератор мощи и лидерских качеств, если будешь соблюдать следующие правила и применять их, чтобы упорядочить и организовать свои способности. Итак, правила просты. Во-первых, нужно воспитывать в себе шестнадцать качеств, которые составляют Волшебную лестницу к успеху. Нужно понять и применять на практике каждую ее ступень, первая из которых называется «Четкая цель в жизни».
Поднимаясь по лестнице, ты должен воспитать уверенность в себе, инициативу, воображение, действие, энтузиазм, самоконтроль, привычку работать сверх нормы и оплаты, личную притягательность, способность к точному мышлению, способность сосредоточивать все свои усилия на конкретной цели и настойчивость. Тебе нужно научиться получать пользу от любых ошибок и неудач, извлекая из каждой урок на будущее. Нужно воспитать в себе терпимость и сострадательность. Нужно найти работу, для которой ты лучше всего годишься и которая тебе более всего по душе. И наконец, самое важное: необходимо строить все свои взаимоотношения с людьми, соблюдая философию Золотого правила.
