Технология карьеры | страница 17
Два высших образования — скорее свидетельство больших амбиций и извращенной системы ценностей, а вовсе не достижение. При нынешней раздражающей рутине в высшей школе нормальному человеку и на одну специальность едва хватает душевной стойкости. Наконец, кандидатская диссертация куда весомее двух дипломов.
Есть много хороших должностей, для которых специальность не имеет особого значения, но на которые трудно попасть, не имея хоть какого-нибудь высшего образования.
Желательно, чтобы полученное образование было не только хорошим, но еще и престижным. Самоучка может по всем качествам превосходить обладателя солидного диплома, но при найме на работу могут отдать предпочтение все-таки обладателю: это считается менее рискованным.
3.10. Выбор профессии.
«Мы не всегда можем избрать ту профессию, к которой чувствуем призвание; наши отношения в обществе до известной степени уже начинают устанавливаться еще до того, как мы в состоянии оказать на них определяющее воздействие: уже наша физическая природа часто противостоит нам угрожающим образом …» (К. Маркс «Размышления юноши при выборе профессии», Собр. соч., т. 40, стр. 5)
При выборе профессии должны учитываться следующие обстоятельства:
прогнозируемый будущий спрос на профессию;
личные способности и склонности;
возможные пути карьеры (административной, творческой, политической и пр.);
условия получения образования (стоимость и т. п.).
Профессии бывают:
сложные, простые;
распространенные, редкие;
перспективные, вымирающие;
творческие, нетворческие;
с широким или узким диапазоном возможных должностей;
с большими или ограниченными возможностями выбора места жительства.
В каждой из приведенных классификаций надо отдавать предпочтение типам, указанным первыми.
Высокооплачиваемые профессии могут являться таковыми вследствие …
особой значимости для общества и неудовлетворенного спроса на обладателей профессии;
специфического положения работников, вынуждающего много им платить — чтобы сохраняли тайны, чтобы не воровали и т. д. (в этом случае может иметь место избыток людей, желающих и способных выполнять работу).
Неудовлетворенность спроса на профессию могут порождать:
особая опасность или вредность ее для здоровья;
резкие изменения в «сфере занятости», повысившие потребность общества в профессии;
необходимость особых редких способностей;
действия профессиональных объединений, направленные на ограничение числа обладателей профессии.